8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Deutsches Institut für Lebensmitteltechnik e.V. Bewertungen
Deutsches
Institut
für
Lebensmitteltechnik
e.V.
Quakenbrück
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Verwaltungscheffin ist absolut unfähig und ist leider für die Finanzen und die Mitarbeiter zuständig,
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Freiheiten die ich habe
Verbesserungsvorschläge
Die Verwaltung muss ausgetauscht werden
Arbeitsatmosphäre
seit jahren wird nur noch gespart aber das gilt nicht für alle
Image
Der Chef sieht das wohl anders aber innerlich ist das DIL ein Witz
Work-Life-Balance
das ist insgesamt sehr gut und fair
Karriere/Weiterbildung
kaum möglichkeiten keine Aufstieg möglich
Gehalt/Sozialleistungen
leider nicht vorhanden, wie aus einer anderen Zeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider nicht vorhanden, wie aus einer anderen Zeit
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super, es gibt klare zwei klassen die Verwaltung die keine gelt verdient arbeitet gegen alle anderen
Umgang mit älteren Kollegen
das ist sehr ordentlich keine Probleme, zum 35 Jährigen gibt es dann schon mal eine Tasse
Vorgesetztenverhalten
Die Verwaltungschefin in der Grund für viele Probleme der Laden ist pleite und die mitarbeiter verlassen das sinkende Schiff der chef schaut zu
Arbeitsbedingungen
leider kein Geld für gar nichts
Kommunikation
Firma ist pleite aber die Verwaltung sagt nichts wir erfahren es aus der Presse
Gleichberechtigung
ja das passt alles sehr schon gemischt hier, nu
Interessante Aufgaben
Es wird an verschiedenen Stellen und in verschiedenen bereichen geforscht und entwickelt
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Ich finde, die Verwaltung wird so geführt, dass jede Motivation für das DIL zu arbeiten zu Grunde gemacht wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Modernere Führung
Keine zwei Klassengesellschaft
Bürokratie abbau
Arbeitsatmosphäre
Wie in der Überschrift schon angedeutet die Verwaltung demotiviert doch leider sehr
Image
Ganz in Ordnung
Work-Life-Balance
Die ist fair
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur für ausgewählte Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
So wenig wie irgendwie möglich wird gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Mülltrennung kein Zulagen kein vernünftiges verabschieden
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Kollegen sind super
Umgang mit älteren Kollegen
Werden einfach so verabschiedet
Es werden DIL Tassen überreicht
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben
Arbeitsbedingungen
Kein Geld für Investitionen
Kommunikation
Leider nur Flurfunk
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Traum von Hoffnungslosigkeit und Ignoranz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und meist spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Kritik von einem Anwalt angezweifelt wird, um das Image zu wahren.
Verbesserungsvorschläge
Keine mehr, da sich eh nichts ändern wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilung war in zwei Lager gespalten, es wurde gezickt und man hat sich gegenseitig ignoriert. Kein angenehmes Arbeitsklima. Aber mit den Kollegen innerhalb eines Lagers, konnte man zumindest gut zusammenarbeiten. Das Arbeiten wurde oft behindert durch die Unstimmigkeiten innerhalb der Abteilung. Aussage der Vorgesetztin zu dem Thema war, dass ihre Gesundheit ihr zu wichtig sei, um die Streitigkeiten zu schlichten oder sich einzumischen.
So etwas wie Fairness und Vertrauen habe ich dort nicht empfunden.
Image
Ich weiß von vielen, die morgens mit Bauchschmerzen zur Arbeit fahren und sehr unzufrieden sind. Nach Außen stellt das DIL sich aber gerne als toller Arbeitgeber da. Ich denke das zeigt schon eine gewisse Diskrepanz.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit ist angenehm und positiv. Zudem muss man zumindest als Nicht-Akademiker nicht unbedingt Überstunden machen.
Karriere/Weiterbildung
Als nicht-Akademiker gibt es wenig Weiterbildungsmöglichkeiten, vor allem da das Geld gerne gespart wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist bescheiden. Es gibt ein kleines Weihnachtsgeld (bei mir waren es 200€) und ein Fest im Sommer und zu Weihnachten.
Es gibt auch ein kleines, firmeninternes Fitnessstudio, das aber Geld kostet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In wochenlanger Dürre mittags bei 35°C den Rasen zu sprengen und dabei den halben Gehweg gleich mit, sagt denke ich schon viel darüber aus, dass der äußere Eindruck deutlich wichtiger ist als der Umweltschutz. Der Müll wurde zumindest während ich dort tätig war, nicht getrennt.
Sozialbewusstsein wird zumindest nicht gezeigt, falls es vorhanden sein sollte.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Lager war der Zusammenhalt gut, sonst wurde viel gelästert und ich empfand den generellen Umgang als relativ respektlos. Wobei ich auch sagen muss, dass es durchaus Abteilungen dort gibt, in denen ein besseres Verhältnis unter den Kollegen herrscht.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach herrschte ein Umgangston, der einem zeigt, wie sich ein Fußabtreter fühlt.
Arbeitsbedingungen
Die Labore an sich sind relativ neu. Auf Sicherheit wird jedoch nicht in allen Abteilungen Wert gelegt: Augenduschen z. B. haben teilweise nicht funktioniert, sie wurden auch nicht regelmäßig getestet. Auch nachdem ich dies angesprochen habe, wurde daran nichts geändert.
Die Computer waren zum Großteil sehr langsam und veraltet.
In den Laboren in denen ich gearbeitet habe, gab es keine Klimaanlage, dafür aber eine Belüftung, die für einen teilweise unangenehmen Lärmpegel gesorgt hat.
Kommunikation
Ehrliche Kritik an der Kommunikation wird anwaltlich angezweifelt (siehe sämtliche entfernte Bewertungen).
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist abwechslungsreich und interessant. Zwar muss man auch mal "langweiligere" Dinge machen, aber dafür hat man kaum mal mehrere Tage, an denen man das Gleiche macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Innovation bis zum Abwinken
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen sehr gut von den Räumen und deren Ausstatung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelhafte Kommunikation zu den Vorgesetzten, wie auch zu Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Probleme offen kommunizieren und nicht aussitzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin froh weg zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Deutsches Institut für lebensmitteltechnik
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmalige Gelegenheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hochinnovatives Institut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsches Institut für Lebensmitteltechnik durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Deutsches Institut für Lebensmitteltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsches Institut für Lebensmitteltechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.