Mehr als eine langweilige Behörde.....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, mitten in Berlin, zwischen Zoo und KADEWE,
Viel Platz zum Arbeiten und die gute Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
für Veränderung braucht man extrem langen Atem und z.B. Sabbatical wird schon sehr lange diskutiert, obwohl das vielleicht etwas ist, was den Arbeitgeber attraktiv macht.
Mobiles Arbeiten an nur 2 Tagen in der Woche, manche Führungskräfte stehen im Konflikt mit dem Wunsch zu kontrollieren und Vertrauen geben zu wollen.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifendes Arbeiten leichter ermöglichen, auch gleichwertige Arbeit gleich eingruppieren um den Konkurrenzgedanken ausschließen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchieübergreifend ist bezüglich vertrauensvoller Umgang und Feedbackkultur noch "Luft nach oben", auf gleicher Ebene der Kolleg*innen ist die Atmosphäre super
Kommunikation
von den älteren Kolleg*innen und Führungskräften wird Information als Positionsvorteil gewertet, die man nur bedingt teilt
Work-Life-Balance
2 Tage Mobilarbeit in der Woche deckt nicht die Bedürfnisse einer Vereinbarkeit von Beruf und Familie .... und nach einer Durchlebten Corona-Zeit, in der man zwangsweise vertrauen musste, dass alle ihre Arbeit erledigen, könnte man da auf mehr Flexibilität seitens des AG hoffen.
Interessante Aufgaben
Klar die gibt es und wenn man sich sehr bemüht oder einen Fürsprecher hat, kann man auch teilhaben an diesen Themen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wäre die Frage nach der Wertschätzung der langdienenden Kolleg*innen gegenüber der jüngeren Generation, die noch Berge besteigen möchten.
Arbeitsbedingungen
man hat eine gute technische Ausstattung, mittlerweile entsprechend gute Softwaretools und bei Problemen hilft ein Helpdesk mit netten Mitarbeitern.
Die Büros sind "multispace" (aber jeder hat einen festen Arbeitsplatz!) mit höhenverstellbaren Schreibtischen und bequemen Stühlen, je nach Aufgabe, kann man sich in Rückzugsräume zurückziehen oder auf modern gestalteten Begegnungsflächen im Zentrum jeder Etage zusammentun. Es gibt kostenfrei Wasser, Tee und so was ähnliches wie Kaffee. (leider schmeckt der nicht, obwohl die Maschine hightec ist!) Die gesundheitsbewussten jungen Leute trinken auch eher veganen Milchersatz :-)
Leider gibt es (noch!!) keine Feelgood Manager ( Hunde) im Büro, wo doch die Fläche auch den ängstlichen und allergischen genug Raum zum Ausweichen bietet! Selbst andere Behörden sind da in Berlin weiter....
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, immerhin arbeitet man in einem gemeinnützigem Verein und nicht in einem Wirtschaftsunternehmen! Gute Sozialleistungen, wie Kantine mit ansprechender Küche (auch vegan und vielfältig), Physiozentrum, Leasingangebot für Fahrräder und ein Zuschuss zum Jobticket
Karriere/Weiterbildung
stetes Verweilen auf der Position ein Aufstieg oder Quereinstieg ist schwer und hier gelten oft Nasenfaktoren