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Deutsches 
Jugendherbergswerk 
Landesverband 
Bayern 
e.V.
Bewertung

Ein schönes Jahr bei DJH!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V. in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir hat eigentlich alles sehr gut beim DJH gefallen. Am besten jedoch der Zusammenhalt im Team! Das habe ich selten so erlebt! Toll fand ich auch die 2 Freiübernachtungen (inkl. 3 Begleitpersonen) im Jahr und die vergünstigten Aufenthalte in den Jugendherbergen. Auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und die Flexibilität bei den Arbeitszeiten fand ich gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Ich fände es schön, wenn alle Mitarbeiter von Anfang an mit 30 Urlaubstagen starten würden. Aktuell gibt es hier eine Staffelung (man erhält alle zwei Jahre zwei Urlaubstage mehr) und man startet mit 26 Urlaubstagen. Dadurch, dass Freizeitausgleich durch Überstunden genommen werden kann, kann man die fehlenden Urlaubstage jedoch recht gut kompensieren.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich von Anfang an beim DJH wohlgefühlt. Es herrscht eine positive, herzliche und angenehme Arbeitsatmosphäre und das auf allen Hierarchieebenen.

Kommunikation

Es gab wöchentliche Teammeetings sowie regelmäßige Geschäftsstellenbesprechungen in denen die Mitarbeiter*innen über Aktuellles informiert wurden. Ich habe die Kommunikation immer als sehr offen und transparent wahrgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Ich war in der Personalabteilung tätig und hatte hier ein ganz tolles Team! Hier halten Alle zusammen und es wird sehr konstruktiv zusammengearbeitet. Meine Kolleginnen (aktuell ein reines Frauenteam) waren immer sehr hilfsbereit und der gemeinsame Spaß an und bei der Arbeit war immer vorhanden. Auch durch Teamevents wird der Kollegenzusammenhalt zwischen den einzelnen Abteilungen gefördert.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance fand ich sehr gut. Es werden keine Überstunden erwartet und wenn doch einmal Überstunden anfallen, können diese ganz unkompliziert als Freizeitausgleich abgebaut werden.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte hatte immer ein offenes Ohr für unsere Anliegen, hat uns immer offen und transparent informiert und man hat ihr Vertrauen in uns Mitarbeiter immer spüren können. Ich konnte mich bei Fragen immer an sie wenden.

Interessante Aufgaben

Als Teamassistentin habe ich Einblicke in verschiedene Bereiche der Personalarbeit erhalten können. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und vielseitig.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen fand ich immer gut. Wir hatten alle Laptops und wurden fürs mobile Arbeiten mit der entsprechenden Technik ausgestattet. Die Büroräume sind hell und mit allem notwendigen ausgestattet. Nur im Sommer wird es im Dachgeschoss ein bisschen war, dafür gab es dann aber Ventilatoren :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein großes Thema bei DJH. Dieses Jahr gab es Nachhaltigkeitstage an denen alle Jugendherbergsleitungen, Fachbereichsleitungen und Mitarbeiter teilnehmen konnten. Hierbei ging es u.a. um Themen wie Lebensmittelverschwendung usw.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit meinem Gehalt war ich zufrieden. Schön fand ich, dass nun auch die Teilzeitkräfte eine Direktversicherung erhalten.

Image

Die Mitarbeiter beim DJH stehen hinter dem, was sie machen und was das DJH repräsentiert.

Karriere/Weiterbildung

Wir wurden immer dazu ermutigt Fortbildungsangebote in Anspruch zu nehmen. Da ich mit meiner Position zufrieden war, kann ich die Karrieremöglichkeiten nicht beurteilen, bin mir jedoch sicher, dass man bei Karriereambitionen unterstützt werden würde.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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