Ein Arbeitgeber der sich positiv weiterentwickelt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Betriebsklima und super Kolleg*innen. Homeoffice möglich. Einbringung eigener Ideen. Weiterentwicklungsmöglichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise dauern Entscheidungen etwas länger. Liegt aber an der gewachsenen Vereinsstruktur.
Verbesserungsvorschläge
Veränderung der teilweise veralteten Prozesse (ist bereits angefangen worden). Barrierefreie Büros.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima, frisch und dynamisch.
Kommunikation
Hat sich in den letzten zwei Monaten sehr stark verbessert. Es finden regelmäßig effektive Teammeetings statt, wo alle Mitarbeitenden zu aktuellen Themen auf dem Laufenden gehalten werden. Auch Zahlen und Prognosen werden ausgewertet und allen Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt. So hat man als Mitarbeiter*in immer einen Überblick, wie es dem Verband geht - was ich persönlich sehr schätze.
Kollegenzusammenhalt
Motiviertes Team! Kolleg*innen aus allen Abteilungen halten zusammen und neue Mitarbeiter*innen werden liebevoll aufgenommen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und offen für Neues und Ideen.
Interessante Aufgaben
Da einige Prozesse noch veraltet sind gibt es viel weiter zu entwickeln. Falls die Arbeitsbelastung mal zu hoch wird, unterstützen Kolleg*innen gern. Auch eigene Ideen zur Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsbereiches werden unterstützt und sind gewünscht.
Gleichberechtigung
Gute Basis ist vorhanden und wird weiter ausgebaut. Auch Schulungen zum Thema werden angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt ergänzen sich gut.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestatter Arbeitsplatz. Teilweise noch veraltete Technik und Abläufe. Jedoch soll dies auch in nächster Zeit geändert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit steckt noch in den Kinderschuhen. Jedoch gibt es einen Plan wie das Thema Nachhaltigkeit auf allen Ebenen in den nächsten Jahren ausbaut werden soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Personal- und Sozialausschuss berät regelmäßig über Lohnanpassungen und Mitarbeiter*innen-Benefits. Gratis Getränke. Poolfahrzeuge für Dienstreisen stehen zur Verfügung. Vergünstigte Übernachtung in den Jugendherbergen in Sachsen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Aber auch externe Weiterbildung durchaus erwünscht. Aufstieg innerhalb des Vereines wird gefördert.