11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,9
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
No - Go (oder bei allem Respekt, vielleicht doch Unfähigkeit?)
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deutsches Rotes Kreuz in Braunschweig als Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach 5 Monaten(!) Absage "Nach sorgfältiger Prüfung aller eingegangenen Bewerbungen müssen wir Ihnen jedoch leider mitteilen, dass wir uns inzwischen für eine/-n Mitbewerber/-in entschieden haben"
;)
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Ehrlich wahre toll.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsches Rotes Kreuz in Unna als Erzieher Ausbildung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erstmal danke, dass überhaupt eine Antwort kommt. Man sollte bei einer Absage aber nicht irgendeinen abwegigen Grund vorschieben. Da ist der Frust gleich um einiges Größer, obwohl ich längst eine Stelle habe.
Bewerbung: 08.2020 Absage:03.2021 „Leider ist die Stelle bereits besetzt, so dass wir ihr Bewerbung nicht mehr berücksichtigen konnten“
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unseriös selbst im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutsches Rotes Kreuz Rostocker Kinder- und Jugendhilfe gemeinnützige GmbH in Rostock als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Kein Bewerbermanagement vorhanden Keine Antwort auf Mails, keine Eingangsbestätigung nach 2 Monaten auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutsches Rotes Kreuz in Jülich als Kaufmännischer Leiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gerade von einer Institution wie dem DRK sollte man erwarten, das es respektvoll mit Menschen umgeht.
Wer in der heutigen Zeit noch nicht mal in der Lage ist, dem Bewerber eine kurze Eingangsbestätigung seiner Bewerbung zukommen lassen, sollte an seinem Werteverständnis arbeiten. Mit Respekt hat dies nichts zu tun.
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Unprofessioneller Ablauf, unprofessionelles Verhalten der Führungskräfte,
Bewerber/inHat sich 2018 bei Deutsches Rotes Kreuz Stadtverband Aachen e.V. in Aachen als Sozialpädagoge/Pädagogischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bewarb mich beim DRK auf eine öffentlich ausgeschriebene Stelle. Zwei Tage, nachdem ich meine Bewerbung versendet hat, bekam ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Dieses fand in der gleichen Woche statt. Das Gespräch lief sehr gut, es dauerte über zwei Stunden. Es wurden konkrete Fragen und Themen besprochen und mir wurden die Büroräume gezeigt. Die Abteilungsleitung wollte sich binnen 5 Tagen melden. Es wurde mir ein durchweg positives Gefühl vermittelt. Zwei Wochen nach dem Gespräch, es hatte sich bis dato niemand bei mir gemeldet (Frist gerissen), erfuhr ich, dass es plötzlich interne Bewerber gab, die es zu berücksichtigen gilt. Da die Abteilungsleitung mir im Vorstellungsgespräch ganz offen sagte, dass sie lediglich drei weitere Gespräche am nächsten Tag führen würde, wusste ich, dass die Stellenausschreibung bei Kimeta und Co viel zu früh geschaltet wurde, nämlich bevor eine interne Ausschreibung stattfand. Ich gehe davon aus, dass der Betriebsrat sich eingeschaltet hat und das Gespräch, welches ich mit der Abteilungsleitung geführt hab (das war eine Person), ein Gemauscheltes war. Ich bin insgesamt unzufrieden mit diesem unprofessionellen Umgang mit Bewerbern.
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Umgang mit Bewerbern könnte verbessert werden.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Deutsches Rotes Kreuz Generalsekretariat in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es wurden so gut wie keine Fragen zum persönlichen Lebenslauf gestellt.
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Langsamkeit
Bewerber/inHat sich 2018 bei Deutsches Rotes Kreuz in Berlin als IT-Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess nicht in die Länge ziehen und zeitnah entscheiden. Nach 2 Monaten erwarte ich eine Reaktion wie es weitergeht. Alles andere sieht schlecht aus.
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Zu wenig Kommunikation, respektloses Verhalten
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deutsches Rotes Kreuz Generalsekretariat in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungseingang bestätigen, Person mit den Bewerbungen betrauen, die auch Auskünfte geben kann, Absagen nicht persönlich nehmen
Bewerbungsfragen
Im dritten und finalen Gespräch der Bewerbung wurden Vertragsmodalitäten, erforderliche Arbeitsmittel zur ursprünglichen Stellenausschreibung besprochen. In den letzten 15 Minuten wurde mir eine ganz andere Stelle angeboten mit einer Bedenkzeit von einem Tag. Diese Stelle lehnte ich ab, ich wollte die ursprüngliche Stelle. Dafür bekam ich dann nach Tagen der "Stille" eine Standardabsage per Mail.
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Trotz geringer Betriebsgröße sehr professionelles Auftreten
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deutsches Rotes Kreuz in Gelnhausen als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es gab schnelle und verbindliche Ansagen die ebenfalls auch einghalten wurden. Alle Gesprächspartner waren freundlich aufgeschlossen und wirkten kompetent auf mich. Ich war von den strukturen und der Moderne fast schon überrascht.
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Gut
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deutsches Rotes Kreuz in Gifhorn als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein tolles Gespräch in angenehmer Atmosphäre.
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