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Jetzt Profil einrichten258 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
183 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 53 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kommunikation unter der Kollegschaft (inkl. Vorgesetzten) ist stets sehr empathisch und auf Augenhöhe.
Das neue Gebäude inkl. der neuen Mensa sind super.
Hohe MA-Fluktuation durch befristete Verträge, was sich auch auf dieAG-Loyalität auswirkt, da keine Zukunftssicherheit vorhanden ist.
Hohe Zeitaufwände für interne Strukturen (Umlaufmappen, Ausschreibungen...)
Standort ist leider recht umständlich mit den Öffis zu erreichen.
Mehr auf vorhandene Ressourcen und den Ausbau von Kompetenzen mit internen Mitarbeitenden setzen. Dadurch die Mitarbeiter:innenfluktuation minimieren und somit dauerhaft Kosten sparen, weil die Gelder mehr in die eigenen Ressourcen fließen als in externe Dienstleister.
Mehr Mut auch mal Neues zu wagen.
Weniger reden, mehr machen.
Die eigenen Strukturen kritischer hinterfragen und erkennen, an welchen Stellen diese dem sozialen Fortschritt im Weg stehen.
Die vielfältigen Bereiche in denen er sich angagiert.
Menge an Personal zu wenig
Gleiches Gehalt für alle
Gehalt war pünktlich,
tolle Kollegen
Gehalt, Benefits, Wertschätzung der Mitarbeiter, wenn wir schon zusatzschichten schieben dann sollten sich diese auch lohnen und nicht noch unattraktiver werden..., Versprechen auch halten.
Endlich mal mehr Anreize zu schaffen das man auch was Wert ist.
Benefits schaffen z.B. günstigere Tarife für Fitnessstudio, bessere Soderzahlungen bei zusätzlichen Schichten, Rabatte auf Reisen usw.
Thema Gehalt kannste eh im Sozialbereich knicken, wollte eigentlich die NFS Ausbildung machen aber für das Gehalt welche Verantwortung man hat auf keinen Fall!
Bin jetzt bei einem 100mal besseren Arbeitgeber, der Mitarbeiter schätzt, das Gehalt nach der Ausbildung ist auch top und viele Benefits für die es sich lohnt auch 40h die Woche zu arbeiten.
Abschließend liebes DRK, seid froh um jeden der noch in dem System arbeiten will und verbrennt die Leute nicht so schnell.
Gehalt zwar pünktlich da aber für die Verantwortung zu wenig und keine Benefits die man auch als Benefits bezeichnen kann.
Mit manchen versteht man sich mehr mit anderen eben nicht, wie überall.
Egal wann man eine Frage hat, man kann immer anrufen.
Nichts
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Sehr familiär
Immer auf dem neuesten Stand
Das ist im sozialen Bereich ja immer so ein Thema. Natürlich könnte es mehr sein, aber sie bezahlen sehr fair.
Wie eine Familie
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Immer ein offenes Ohr
Steht bei uns ganz oben
Ich arbeite mit Kindern. Das ist immer interessant!
Viele Urlaubstage
das Gehalt ist ausbaufähig
Mehr Gehalt
arbeiten und gleichzeitig Gutes tun ,ist richtigen in der Welt !
wenn Ungerechtigkeit vorhanden ist, ist es schlecht.
Jeder ist individuell, ich würde mich freuen, Sie kennenzulernen.
Ich habe eine gute Organisation, ich finde leicht Verständnis mit Leuten.
Ich suche nun eine Arbeit, da ich auch andere helfen möchte.
Ich bin für Entwicklung) endlos und täglich. Es wäre toll, wenn wir uns weiterentwickeln könnten!
Wir sind, was wir sagen! Wir sind, was wir denken! Und so in allem.
Da ich bereits in verschiedenen Ländern gewohnt und gearbeitet habe, weiß ich wie es ist, wenn man in einem fremden Land ist. Daher kann ich mir eine Arbeit mit geflüchteten Kinder und Leuten gut vorstellen.
Ich liebe immer, älteren und klüger, man kann viel von ihnen lernen.☀️
Ich spreche Ukrainischen, Russische, Portugiesisch und Deutsch. Gerne möchte ich meine Sprachkenntnisse mit einbringen.
Hauptsache Unterstützung und Freundlichkeit, ich bin für Gegenseitigkeit!
Gerne kann ich auch noch eine psychologische oder pädagogische Ausbildung berufsbegleitend beginnen um mir fehlendes Wissen anzueignen.
Immer
Jeder Mensch ist besonders. Es ist meine Pflicht, immer ein Mensch mit einem großen guten Herzen zu bleiben!
Die direkten Vorgesetzten sind in den
meisten Fällen sofort erreichbar und kümmern sich schnell um Anliegen des Teams
Eine dauerhafte Rotation des Arbeitsplatzes, man kommt so nirgends richtig an.
Perspektiven zur langfristigen Sicherung des Arbeitsplatzes herstellen.
Die Abteilung für Auslandsprojekte ist richtig gut. Kompetente, gute Leute. Auch der Betriebsrat ist Top.
Die IT ist so inkompetent wie ich noch nie erlebte. Die Mitarbeiter haben zum größten Teil keinen fundierten IT-Background. Die IT-Abteilung wird von Personen geführt, die nichts von IT wissen. So sind sie ihren vielen externen Consultants vollkommen ausgeliefert…. und geben Millionen von Spendengeldern für Projekte aus, die sie zwangsläufig gegen die Wand fahren. Sehr, sehr bedauerlich.
Komplett neu strukturieren und dabei die komplette Führungsetage auswechseln.
Sehr unangenehme Stimmung, mit einer oberflächlichen Freundlichkeit
Alles oberflächlich.
Mit der Chipkarte wird genau kontrolliert, wieviel Minuten du an deinem Platz du verbringst. Flex-Time? Home office? Nur als Notlösung. Zudem völlig überfüllte, laute Räume.
Immer erreichbar, Lösungsorient und für Mütter immer flexibele Arbeitslösungen.
Nicht digital digital und teilweise etwas altmodisch
Manchmal etwas zu aufopfernd
Ich kann flexibel arbeiten und wir sind ein tolles Team mit vielen ehrenamtlichen Helfern. Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und helfen mir und meiner Kollegin wo immer wir sie brauchen.
Das rote Kreuz ist ein bekanntes Unternehmen
Bester Job ever. Freie Zeiteinteilung und alles flexibel
Jederzeit möglich und wird gefördert. Viele Weiterbildungsangebote
Gute Altersversorgung und tolle Zusätze für Mütter
Wir sind ein grünes Unternehmen. Kaufen viel regional und unterstützen verschiedene Bauern der Region
Tolle Kolleginnen sowohl Haupt- als auch ehrenamtlich
Herausragend und vorbildlich mit großer Wertschätzung
Absolut vorbildlich und sehr fürsorglich im Umgang mit uns als Mitarbeiter. Immer auf Augenhöhe und mit viel Respekt.
Perfekt. Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz und es kann jederzeit von Office zu homeoffice gewechselt werden. So wie wir Mitarbeiter das wünschen.
Tolle Chefs und allzeit erreichbar und immer offen für neue Vorschläge
Alles passiert auf Augenhöhe
Viele unterschiedliche Menschen und dadurch ständig wechselnde Aufgaben. Seniorenarbeit, Jugendarbeit und Organisationen von Blutspenden
Die Arbeit an sich und die Sache für die man sich einsetzt.
Völlig starre Verwaltung, welche in der realität nicht hinterher kommt. Intransparenz ggü. den Mitarbeitern, bis hin zum Verschweigen relevanter Tatsachen. Ein Vorgesetztenverhalten schlimmer als bei der Armee. Null Möglichkeit sich weiter zu entwickeln, oder Dinge zu verbessern. Am besten bleibt alles so wie es ist, denn so war es schon immer. Diese Haltung ist ziemlich fest im DRK verankert, was einfach nur traurig für solch einen Arbeitgeber ist.
Arbeitsbedingungen und interne Kommunikation sollte dringend neu Gedacht werden. Der Arbeitgeber verhält sich oft wie in den 50ern. Zukunftssicher ist nur der Name des DRK, für junge Menschen, welche mit einem liberalen Werteverständniss aufgewachsen sind ist dies kein geeigneter Arbeitgeber. Wer nach einem Arbeitsplatz aus einer anderen Epoche sucht, wird hier schnell fündig. Zeitgemäß ist es jedenfalls nicht.
Die Atmosphäre bei einem Job mit Sinn ist sehr gut.
DRK ist Image, was anfängt zu bröckeln wenn man hinter die Fassade schaut.
In meinem Bereich lässt es sich recht gut eine Balance finden, in anderen Bereichen merkt man dass das nicht Möglich ist.
Uns wurde jede Chance auf Weiterbildung verwährt. Karriere möchte man da lieber woanders machen.
In externen Projekten wird mehr als der Mindestlohn gezahlt, was in anderen Bereichen nicht der Fall ist. Sozialleistungen sind auch Top.
Umwelt... was? Interessiert niemanden, denn so war es ja schon immer.
Sehr gut, wie in jedem sozialen Bereich.
Auch hier ist mir nichts negatives Aufgefallen.
Außer genervtes Verhalten und abschieben von Verantwortung, gibt es leider kein gutes Wort über das Vorgesetztenverhalten zu verlieren. Sehr schade.
Die Bedingungen im DRK sind durchweg Top.
Die Kommunikation geht durch den Verwaltungszwang völlig unter. Regelmäßig Erfährt man relevante Änderungen für den Arbeitsplatz, erst durch dritte oder einfach Überhaupt nicht.
Darüber kann ich nichts negatives Berichten.
In meinem Bereich gibt es zum Glück viel Abwechslung, wir sind allerdings eine Ausahme.
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