6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bevor ich eine Stelle ausschreibe, sollte ich mir erst einmal Gedanken machen, wen oder was ich suche. "...Ich bitte um Verständnis, dass wir uns entschieden haben, dass Verfahren für die Besetzung der Stelle ohne Ergebnis zu beenden, da wir beabsichtigen die Stelle mit einem geänderten Aufgaben- und Anforderungsprofil neu auszuschreiben. ..."
Eine Empfehlung für Sie: Auch wenn man sich für andere Kandidat:innen entscheidet, ist es für die Außenwirkung enorm wichtig, den restlichen Bewerber:innen eine positive Candidate Journey zu bieten. Dazu gehört auch, dass man sich die Zeit nimmt und wertschätzende Absagen formuliert. So eine Vorlage gehört zum 1 x 1 einer guten Personalabteilung. Summa summarum kann ich bestätigen, was die Bewerber bemängeln.
Händeschütteln zur Begrüßung war bestenfalls ein warmer Waschlappen. Da war ich dann auch ehrlich gesagt schon bedient. :-(
Zeit nehmen für ein wertschätzendes ernstgemeintes Feedback. Gerade nach zwei Bewerbungsrunden mit aufwendig vorbereiteten Präsentationsaufgaben könnte man nach einer Absage ein kleines Feedback erwarten und vor allem gut gebrauchen. Meine Nachfrage diesbzgl. wurde vom Personalchef irgnoriert.
Leider wurde ich nach der Bewerbung zum Vorstellungsgespräch geladen. Sie mussten mich wohl einladen, ich passt halt leider gut. Das Gespräch war eine FARCE. Sie fragten ein bißchen herum, hatten KEINE Papiere auf dem Tisch, machten KEINE Notizen und nach dem obligatorischen Frage- und Antwortspiel, das weder besonders interessiert noch wirklich ergründend war, sagte mir der Personalleiter, ich würde dann eine Email bekommen. Das fand ich schon schräg, bisher wurden die Zusagen immer per Telefon gemacht. Die Email kam dann auch noch am SELBEN Tag mit einer Blabla-Absage. FAZIT: mal wieder typisch öffentlicher Dienst. Muss ausgeschrieben werden, wegen Einwänden müssen auch passende Menschen eingeladen werden, denen dann postwendend abgesagt wird. Die volle Ver.... LOHNT NICHT DEN AUFWAND! ALS BEWERBERIN WURDE ICH NICHT ERNSTGENOMMEN. Hab schließlich auch was besseres zu tun als Bewerbungen zu schreiben für die Mülltonne.