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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsches Youth For Understanding Komitee die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wichtige Informationen fehlen oft, um ordentlich arbeiten zu können, es wird sich in Meetings viel über andere ausgelassen, anstatt die Konflikte zu lösen, werden sie kleingeredet oder ignoriert, es wird viel diskutiert, bevor Entscheidungen getroffen werden, daher dauert es oft lange - oder es wird nichts entschieden
abhängig von der Abteilung, in manchen wirklich toller Zusammenhalt
flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, spontanen Arzttermine kein Problem - einige nehmen sich allerdings viel raus und die Zusammenarbeit leidet darunter
intransparent, falsche Versprechungen, oft nicht ansprechbar, man wird bei Problemen allein gelassen, leider keine offenen Gesprächskultur- sehr schade! (das gilt nur für meine Abteilung, bei anderen kann es anders sein!)
an sich wiederholt sich Vieles, aber das ist ja oft so
seit Home Office ist die Stimmung im Keller, aber es wird daran gearbeitet, dass der Zusammenhalt wieder wächst