Spanender Arbeitgeber und sehr familienfreundlich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes und sinnstiftendes Umfeld, flexible Arbeitszeiten, sehr viel Unterstützungsangebote. Tolles Gesundheitsangebot und sehr viele persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Während der Corona Krise wurden wir vom Verstand gut informiert. Generell gibt es viele Info Möglichkeiten durch Newsletter, Intranet Meldungen etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht finde ich nichts. Ich habe nur Verbesserungsvorschläge. S.o.
Verbesserungsvorschläge
Die Zuständigkeiten an manchen Stellen glatter ziehen. Teilweise ist unklar wer für welches Thema verantwortlich ist oder wer wo „mit spielt“
Außerdem finde ich es nicht so gut, dass die Standorte doch sehr unterschiedlich sind, bspw.: die Betriebsvereinbarungen sind alle unterschiedlich. Hier würde ich mir einheitlichere Betriebsvereinbarungen wünschen.
Weniger starre tvöD Vorgaben wären auch schön.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home Office, diverse Unterstützungsangebote
Gehalt/Sozialleistungen
Im tvöD gibt es nicht viel Spielraum.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine ganze Palette an Entwicklungsmöglichkeiten: Schulungen, e-Learning, Coaching, Führungskräfte Programme, Mentoring, Teamentwicklung und und und.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns über dein gutes Feedback - und genauso über deine detaillierten Verbesserungsvorschläge. So haben wir die Chance, uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
Der TVöD ist dir als DLR-Mitarbeiterin oder Mitarbeiter natürlich ein ständiger Begleiter - und du kennst auch die Schattenseiten. Nicht vergessen: er hat auch seine positiven Seiten. Er bietet andere Vorteile wie beispielsweise Planungssicherheit, geregelter Gehalts- und Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz.
Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft mit die
Dein DLR Personalmarketing-Team