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Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) Logo

Deutsches 
Zentrum 
für 
Luft- 
und 
Raumfahrt 
e.V. 
(DLR)
Bewertung

An für sich Top Arbeitgeber........

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt in Köln-Porz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeiten, wenn Sie denn für alle Abteilungen angewandt werden würde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Möglichkeiten nicht umgesetzt wird. Mehr Verständnis von Vorgesetzten und Kollegen wäre echt super.

Verbesserungsvorschläge

Endlich wieder Büroräume für alle. 1-2 sind ja ok aber 3-4 Leute in einem Büro , nein danke.
Home Office für uns mehr anbieten.
Besser Bezahlung für Fachkräfte wäre schon angebracht.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich ist das DLR super in Ordnung. Wenn man in den Abteilungen arbeitet, wird man recht schnell und gut aufgenommen. Sofern man denn vom gleichen Schlag ist. Meine Kollegen haben einfach keinerlei Eckpunkte die zu mir passen. Man redet miteinander, man lacht auch mal, aber es sind nur Kollegen, ein Familiere Atmosphäre ist es nicht.

Kommunikation

Funktioniert soweit eigentlich ganz gut. Mit manchen Kollegen mehr mit anderen weniger.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, wenn man sich eingliedert, recht gut. Ist man ein etwas anderer Typ, wird man eher nicht aufgenommen.

Work-Life-Balance

Jaaaaaa. Es könnte so gut sein, aber es kommt auf die Position an und wie willig dein Chef ist um das umzusetzen. Eigentlich kann man bis zu 4 Tage Home-Office nehmen. Das es nicht in jeder Position so geht ok, aber man darf diese Tage nehmen. Meine Kollegen haben auch alle 1 Homeoffice Tag in der Woche. Ich hätte hier gern 2-3. Möglich ist es , bei Corona haben wir Abwechselnd Home Office gemacht, hat wunderbar funktioniert. Tja neuer Chef möchte das wohl nicht, er hat übrigens 2 Homeoffice Tage. Ja das sollte überall so umgesetzt werden mit den 4 Tagen und es wäre mega Nice.
Vorgesetzter hat leider keine Kinder, wenn man mal Kindkrank ist oder früher Weg muss wegen dem Kind, weils wieder mal nicht in die Kita kann und man zu Hause bleiben muss und wunderbar von zu Hause arbeiten könnte, wird man nur schief angeguckt und es könnte ja der andere Elternteil machen, Neinnnn es kann nicht immer das andere Elternteil zu hause bleiben!

Vorgesetztenverhalten

An für sich ok aber wie oben geschrieben , auch ziemlich oft nicht gut.

Interessante Aufgaben

Ja aufjedefall, klar ist es irgendwie immer das selbe, aber es ist für das DLR.
Man sieht so viele interessante Sachen, allein das die ESA da ist, ist schon nice.

Gleichberechtigung

Jor denke schon

Umgang mit älteren Kollegen

Ja alles gut soweit.

Arbeitsbedingungen

Büros werden immer und immer wieder für andere Abteilungen weggegeben. Dadurch fehlt uns raum und wir müssen uns kleine Büros mit bis zu 2-4 Leute teilen. Überhaupt nicht schön , früher hatte jeder sein eigenes Büro. Lächerlich was hier abgeht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

TOP, ist immerhin das DLR. E Parkplätze vorhanden, alleine die ganzen Forschungen. Alles super

Gehalt/Sozialleistungen

Übliche TVöD Bund. Könnte besser sein in allen belangen.

Image

Alles super. TOP

Karriere/Weiterbildung

Naja Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht wirklich vorhanden. Nicht in meiner Abteilung.

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Arbeitgeber-Kommentar

DLR Personalmarketing-TeamMarketing

Liebe/r Angestellte/r,

vielen Dank für deine ehrliche und detaillierte Rückmeldung! Wir schätzen deine Einschätzungen und das Vertrauen, dass du in den Arbeitgeber DLR setzt. Es freut uns, dass du die Arbeit selbst als interessant empfindest und die Umwelt- und Sozialbewusstseinsinitiativen positiv hervorhebst.

Deine Anmerkungen bezüglich der Büroaufteilung und der Homeoffice-Regelungen sind sehr wichtig. Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst und verstehen, dass Flexibilität und angemessene Arbeitsbedingungen einen großen Einfluss auf das Wohlbefinden und die Motivation der Mitarbeitenden haben. In Bezug auf die Kinderbetreuung und die Flexibilität bei der Arbeit hoffen wir, dass auch künftig Lösungen gefunden werden, die den Bedürfnissen aller Mitarbeitenden gerecht werden.

Wir danken dir auch für den Hinweis zu den Aufstiegsmöglichkeiten in deiner Abteilung. Es ist uns ein Anliegen, allen Mitarbeitenden Perspektiven zu bieten, und wir werden weiter daran arbeiten, dies in allen Bereichen zu verbessern.

Dein Feedback hilft uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg und danke für deinen Einsatz im DLR!

Mit besten Grüßen
Dein DLR Personalmarketing-Team

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