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Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e. V. (DZNE) Logo

Deutsches 
Zentrum 
für 
Neurodegenerative 
Erkrankungen 
e. 
V. 
(DZNE)
Bewertung

Toller Arbeitgeber, ich fühle mich gewertschätzt

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Gebäude, gutes Gehalt, ich persönlich fühle mich sehr wertgeschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit beginnt erst am PC nicht am Gebäudeeingang.

Verbesserungsvorschläge

Ressourcen (Strom, Einweg Kunststoff im Labor) besser einsparen, bessere Abfalltrennung, bei regelmäßigen townhall meetings mehr Wertschätzung für den/die Mitarbeiter*innen ausdrücken.

Arbeitsatmosphäre

Modernes Gebäude dass 2017 final bezogen wurde. Atmosphäre unter den Mitarbeiter*innen meist freundlich/fröhlich, teils aber Machtgefälle erkennbar (Menschen die ihre höhere Position "raushängen" lassen)

Kommunikation

Offene Kommunikation von Informationen

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter zusammenhalt. Es wird wie üblich in der Wissenschaft lange pro Tag zusammen gearbeitet aber auch zusammen gelebt und sich ausgeholfen.

Work-Life-Balance

Home office teils verhalten genehmigt, grundsätzlich aber möglich. Sehr abhängig vom Vorgesetzten. Arbeitszeit ist im offenen Arbeitszeit Modell im Zeitfenster 6-21 Uhr irgendwo zu erbringen, das ist flexibel. Effektiv ist es aber abhängig vom/von der Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Extrem abteilungsabhängig. Ich für meinen Teil bin sehr zufrieden. Vorgesetzte bekommen auf Wunsch Seminare bezüglich Führungsqualitäten.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiger Bereich, man lernt immer neues dazu.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigte Umgang, gendern ist Standard.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittsalter ist eher jung, ältere werden aber geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Siehe oben, modernes Gebäude, moderne Arbeitsmittel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Höher Ressourcenverbrauch, hat Verbesserungspotential.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut, aber muss erkämpft werden. Parkplätze müssen gestaffelt nach Gehalt gezahlt werden. Jobticket möglich.

Image

Gutes Image da in der Helmholtz Gesellschaft.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert, aber wieder abhängig vom / von der Vorgesetzten. Ich persönlich kann mich nicht beschweren.

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