Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e. V. (DZNE) Logo

Deutsches 
Zentrum 
für 
Neurodegenerative 
Erkrankungen 
e. 
V. 
(DZNE)
Unternehmenskultur

Bonn und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e. V. (DZNE) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e. V. (DZNE)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e. V. (DZNE)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider sehr Toxisch und nicht Kollegial

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing ist leider etwas ganz Normales hier. Die Kollegen reden ständig hinter deinem Rücken, und das merkst du auch durch andere Kollegen. Sehr traurig.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Kollegin hat mich ständig über WhatsApp außerhalb meiner Arbeitszeiten kontaktiert und immer nach meinem Privatleben gefragt. Wenn ich mich entschloss, ihr etwas anzuvertrauen, erzählte sie es sofort anderen Personen weiter.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nett dir gegenüber, aber wenn ich nach Verbesserungsvorschlägen gefragt habe, gab es keine hilfreichen Rückmeldungen. Das empfand ich als sehr unfair.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Reine unnötige Bürokratie, sehr stressig.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

überwiegend freundliche Atmosphäre

Bewertung lesen
Anmelden