Keine Struktur, keine Vision, keine richtige Verantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Büros und Kantine. Außerdem konnte man sich einmal pro Woche massieren lassen im Büro, wenn sich manche nicht durchgehend für die Termine geblockt haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie das Verhalten von toxischen Kollegen akzeptiert wird, schlechte Bezahl. Außerdem gibt es im gesamten Unternehmen überhaupt keine Strategie, Prioritäten ändern sich täglich und Projekte dauern ewig, weil Entscheidungen nicht schnell getroffen und oft geändert werden. Es hat sich einfach alles chaotisch und sinnlos angefühlt. Zudem arbeitet man häufig nicht in dem Bereich, für den man eingestellt wurde.
Kommunikation
Super schlechte Kommunikation. Aufgaben und Projektziele werden nicht richtig gebrieft. Bei Rückfragen dauert es 2-3 Tage, bis man dann wieder eine unvollständige Antwort erhält. Außerdem ändert sich die Priorität fast täglich, wodurch viel aufgewendete Energie und Zeit für andere Prjekte umsonst war.
Kollegenzusammenhalt
Gut bei den Kollegen die schon lange da sind. Grundsätzlich auch positive Stimmung.
Interessante Aufgaben
Man kriegt meistens nicht die Aufgaben, für die man eingestellt wurde und hat dann kein Mitspracherecht.
Gleichberechtigung
Oft werden nur Männer befördert. Kriterium scheint dafür weniger die Qualifikation und die Qualität der Arbeitsergebnisse zu sein als das laute Organ bzw. Mansplaining.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen, die auch oft auf Veranstaltungen sind und auch gut in die Teams aufgenommen werden. Neue Einstellungen sind trotzdem oft junge Leute und Berufsanfänger.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man nicht männlich ist oder in einer Führungsposition eineteigt ist das Gehalt eher unterdurchschnittlich
Image
Niemand kennt DeutschlandCard
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden kaum genehmigt, sogar auf die OMR dürfen fast nur Führungskräfte.