Deutschordens-Altenzentren 

Konrad 

Adenauer 

gGmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre Bewertung und das positive Feedback zur Bezahlung.
Wir danken Ihnen für Ihre Arbeit zum Wohle unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Ihr Einsatz und Ihre Professionalität sind überaus wertvoll und werden von uns sehr geschätzt.
Wir haben bereits verschiedene Maßnahmen ergriffen, um die Wertschätzung aller Mitarbeitenden zu fördern. In diesem Jahr stellen wir speziell für unsere Auszubildenden einen Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket zur Verfügung. Wir möchten sicherstellen, dass diese auch bei Ihnen ankommen und wir die richtigen Schritte unternehmen. Gerne würden wir mit Ihnen ins Gespräch kommen, um Ihre Erfahrungen und Wahrnehmungen in Bezug auf Wertschätzung und Arbeitsbedingungen kennenzulernen. Bitte sprechen Sie uns an.

Liebe/r Mitarbeitende, wir freuen uns sehr über das positive Feedback. Vielen Dank für Ihre netten Worte! Es freut uns zu hören, dass Sie die offene Kommunikation und das freundliche Miteinander bei uns schätzen. Wir legen großen Wert darauf, ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und ihre Ideen einbringen können. Ihre Rückmeldung motiviert uns, auch weiterhin an unserer Unternehmenskultur zu arbeiten.

Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Ausbildung bei uns diese Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten sicherstellen, dass wir als Arbeitgeber kontinuierlich besser werden.
Es freut uns zu hören, dass Sie die Fähigkeit Ihres Vorgesetzten/Ihrer Vorgesetzten schätzen, unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren und negative Stimmung nicht auf die Mitarbeitenden zu übertragen. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie den Eindruck haben, er/sie sei nicht präsent genug.
Was die Arbeitszeiten betrifft, sind wir uns bewusst, dass die Pflegebranche besondere Anforderungen stellt. Wir setzen uns dafür ein, die Arbeitsbelastung so gut wie möglich zu verteilen und die Mitarbeitenden angemessen zu unterstützen. Wir werden daran arbeiten, eine harmonische Arbeitsumgebung zu fördern, die es allen ermöglicht, während der Beschäftigung Kritik zu üben.
Wir sind uns nicht sicher, ob wir alle von Ihnen genannte Punkte richtig verstanden haben. Sollten Sie an einem persönlichen Austausch interessiert sein, melden Sie sich gerne.

Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und Ihre konstruktiven Rückmeldungen zu unserer Einrichtung. Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und schätzen Ihr Engagement für eine bessere Arbeitsumgebung und Pflegequalität.
Es freut uns zu hören, dass Sie die Möglichkeit für Quereinsteigerinnen schätzen, sich durch Weiterbildung in höhere Positionen hocharbeiten zu können. Auch die positiven Aspekte hinsichtlich der gut konzeptionierten Angebote des Sozialen Dienstes für die Bewohnerinnen sind wichtig für uns.
Ihre Kritikpunkte bezüglich der Arbeitsbelastung und der Work-Life-Balance sind äußerst bedeutsam und spiegeln eine Herausforderung wider, der sich die gesamte Pflegebranche gegenübersieht. Überstunden und fehlende Flexibilität im Arbeitszeitmanagement sind Themen, an denen wir arbeiten müssen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Pflegekräfte zu gewährleisten. Wir sind uns bewusst, dass dies eine ernsthafte Angelegenheit ist und streben an, geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um diese Situation zu verbessern.
Nochmals Danke für Ihr wertvolles Feedback. Wir werden Ihre Bewertung nutzen, um unsere Arbeitsbedingungen und Pflegequalität zu verbessern. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht den besten Eindruck hinterlassen hat, und hoffen, dass Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn positive Veränderungen und eine bessere Balance finden.