Gute Bezahlung, komme gerne zur Arbeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, das immer pünktlich gezahlt wird
Geistige und körperliche Arbeit möglich
Kurzer Weg zum Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter kann seine Gedanken / Stärken mit einbringen. Der Bereich Werkfeuerwehr / Werkschutz wird im 24 h - Dienst geleistet. Dies bedeutet zwölf 24 h - Dienste im Monat
Kommunikation
Offene Kommunikation, tägliche Absprache zu Schichtbeginn
Work-Life-Balance
Durch die zwölf 24 h - Dienste im Monat und die Möglichkeit auch kurzfristig einmal eine Schicht frei zu nehmen, ist man in der Freizeitgestaltung nicht eingeschränkt; es besteht die Möglichkeit die Anzahl der Dienste auch generell zu verringern z.B. auf 9-10 Dienste im Monat.
Vorgesetztenverhalten
Transparente, klare Entscheidungen die sachlich begründet werden; Junge Führungscrew, die an der ein oder anderen Stelle noch etwas Unterstützung braucht.
Interessante Aufgaben
Neben den alltäglichen Aufgaben im Bereich Werkfeuerwehr / Werkschutz hat man die Möglichkeit seine Stärken bzw. Interessen miteinzubringen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind teil nagelneu / teils alt. Die Technik (IT) ist auf einem guten Stand, die Möglichkeit der Verbesserung besteht jedoch!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in jeder Karrierestufe über dem Branchendurchschnitt. Es wird jährlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. Zudem gibt eine Ergebnisbeteiligung. Es gibt einen Arbeitgeberzuschuss (gering) zu den "AVWL" Leistungen. Dieser kann und sollte persönlich aufgestockt werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Kombination von Werkfeuerwehr und Werkschutz gibt es die Möglichkeit sich in beiden Bereichen weiterzubilden. Die Transformation der DEUTZ AG vom Motorenhersteller zum Anbieter von Mobilitätslösungen wird durch das Sicherheitsmanagement aktiv mitbegleitet und bietet einem persönlich die Möglichkeit der Weiterentwicklung; egal ob es sich um neue Kraftstoffe wie Wasserstoff oder Technologien wie E-Antriebe / Speicher geht.