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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Kinderbetreuung
Homeoffice
Barrierefrei
Essenszulageregelmäßige Gehaltserhöhungen
täglicher Austausch von Informationen
Weiterentwicklung
positive Einstellung
momentan, nur der Umgang mit Arbeitskollegen, die im selben Boot schwimmen
Gutes Gehalt, das immer pünktlich gezahlt wird
Geistige und körperliche Arbeit möglich
Kurzer Weg zum Arbeitsplatz
Offener und Ehrlicher Umgang! Regelmäßige Versammlungen und Persönlische Gespräche!
Soziale und fachliche Kompetenz
Ungerechtigkeit, kein offenes Ohr wie immer behauptet wird. Und GL verteilt fast monatlich Abmahnungen, mittlerweile gibt es kaum jemanden, der keine Abmahnung erhalten hat, ausnahme sind Lieblinge der Geschäftsleitung, die bleiben verschont
Ziele sollten die Gegebenheiten berücksichtigen. Hierbei werden vorhandene Kapazitäten überschätzt.
Es ist nicht immer sinnvoll, alle vorhandenen Abläufe zu kassieren, und gegen mitgebrachte Prozesse austauschen zu wollen. Auf die Anliegen von Mitarbeitern stärker eingehen und berücksichtigen.
Das Ausweisbüro muss in ein anderes Gebäude, da es für die Werkfeuerwehr störend ist.
Geschäftsleitung wechseln
Der am besten bewertete Faktor von DEUTZ Sicherheit Gesellschaft für Industrieservice ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer Lust hat, findet seine Aufgabe! Muss nicht immer durch die Führung vorgegeben werden!
Sehr umfangreiche Fachgebiete. Abwechslungsreich.
Neben den alltäglichen Aufgaben im Bereich Werkfeuerwehr / Werkschutz hat man die Möglichkeit seine Stärken bzw. Interessen miteinzubringen.
Wer Lust und Laune hat, der findet seine Aufgaben.
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEUTZ Sicherheit Gesellschaft für Industrieservice ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
kommt bei Vorgesetzten nicht gut an, wenn man seine Rechte verteidigt
Regelmäßiger interner Austausch vorhanden, der mehr negative wie positive Punkte enthält.
Offene Kommunikation, tägliche Absprache zu Schichtbeginn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
kaum Möglichkeiten der Weiterbildung, nur wenn man schleimt, kommt man voran, sonst kaum Möglichkeiten
Aufgrund der Kombination von Werkfeuerwehr und Werkschutz gibt es die Möglichkeit sich in beiden Bereichen weiterzubilden. Die Transformation der DEUTZ AG vom Motorenhersteller zum Anbieter von Mobilitätslösungen wird durch das Sicherheitsmanagement aktiv mitbegleitet und bietet einem persönlich die Möglichkeit der Weiterentwicklung; egal ob es sich um neue Kraftstoffe wie Wasserstoff oder Technologien wie E-Antriebe / Speicher geht.
Habe alles was ich brauche. Aber für diejenigen die sich Beschweren, vielleicht sollte man sich auch erst einmal Beweisen?
Schwieriges Thema...
Vielseitige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben. Talentförderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
