Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
DEUTZ AG Logo

DEUTZ 
AG
Vorstellungsgespräche

17 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Korrekt, freundlich, schnelle Reaktion, auf den Punkt gebracht, jederzeit professionell

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei DEUTZ Aktiengesellschaft in Köln als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf, privates Umfeld
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionelles Bewerbungsgespräch, angenehme Atmosphäre

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei DEUTZ Aktiengesellschaft in Köln als Systemmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch war zu später Stunde trotz allem sehr angenehm. Man merkte man wird hier Wert geschätzt, Teamleiter, Abteilungsleiter und HR waren anwesend. Auf die Fragen hin meinerseits wurde nicht lapidar sondern wirklich sehr umfassend und detailreich geantwortet. Identifikation mit dem Produkt ist sofort gegeben, auch im Zeitalter von E-Mobilität ist eine zeitgemäße Roadmap vorhanden.

Bewerbungsfragen

  • Über die fachlichen Kenntnisse hinaus, d.h. es scheint wichtig zu sein ob man als Charakter in das Team und die Abteilung passt, was absolut Sinn ergibt. Fachlicher Werdegang aus dem Lebenslauf ersichtlich
  • Gerechtfertigte "Standard" Fragen, als auch strategische Fragen auf die man vorbereitet sein sollte
  • Warum Wechsel?
  • Warum Deutz?
  • Warum Langes Studium?
  • Probleme in aktueller Stelle, wenn ja welche?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nette Atmosphäre für ein Bewerbungsgespräch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei DEUTZ Aktiengesellschaft in Köln als IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Persona und fachabteilung sind seht gut vorbereitet und zeigen intresse am bewerber. Der Umgang und Antworten sind sehr fair und ausführlich. Die Gespräche geben eine gute Möglichkeit das unternehmen und die Position kennen zu lernen.

Bewerbungsfragen

  • Über die fachlichen Kenntnisse hinaus, scheint es der Firma wichtig zu sein wie das "drumherum" des Bewerbers aussihet. Hobbys, Familie oder besondere Erfahrungen.
  • Gerechtfertigte "Standard" Fragen, keine übertrieben detailverliebtheiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein sehr professionelles und kompetentes Gespräch

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei DEUTZ Aktiengesellschaft in Köln beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Personalfachreferent war sehr gut auf das Gespräch vorbereitet. Man nimmt sich hier wirklich Zeit und geht bis ins kleinste Detail. Der Gesprächspartner aus der Fachabteilung war ebenso gut vorbereitet und konzentrierte sich ausschließlich auf die Arbeitserfahrung

Bewerbungsfragen

Mehr oder weniger Standardfragen zur Persönlichkeit, Werdegang, Berufserfahrung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Prozesse des HR sehr altmodisch.Schwache Kommunikation, Erreichbarkeit null und Rückmeldungen werden nicht eingehalten.

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei DEUTZ Aktiengesellschaft in Köln als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DEUTZ Karriere Team
DEUTZ Karriere Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Was Du beschreibst, entspricht nicht den Ansprüchen an unsere Arbeit. Ich kann sehr gut nachempfinden, dass Du nach deiner Erfahrung enttäuscht bist. Dass du offensichtlich so lange auf eine Rückmeldung gewartet hast, ist alles andere als optimal. Wir nehmen das Feedback dankend an und optimieren gerade unseren Bewerbungsprozess, so dass in Zukunft die Rückmeldung zeitnah an die Bewerber erfolgt. Für den langen Prozess entschuldigen wir uns.

Um die genannten Kritikpunkte in der Zukunft verbessern zu können, wären wir dir sehr dankbar, wenn du deine Punkte noch einmal ausführlich über career@deutz.com an uns richten könntest. Wir werden deine Rückmeldung nutzen, um den Prozess für künftige Bewerber zu verbessern.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein DEUTZ Karriere Team

Professionelles Bewerbungsgespräch, angenehme Atmosphäre, klare Aussagen, kommunizierte Reaktionszeiten eingehalten.

4,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei DEUTZ Aktiengesellschaft in Köln als SAP Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionelles und wertschätzendes Gespräch.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei DEUTZ Aktiengesellschaft in Köln als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden