153 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
137 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr toxisch! Besserwisserisch.
Flexibilität
Sanitäranlagen renovieren
Durch die Anzahl an Projekten und anderen Tätigkeiten leidet diese phasenweise stark
Die erfahrenen Kollegen sind oft unser wichtigster wissensträger
Mein Chef ist sehr gut !
Bunt gemischtes Team , alle sind gleich wertvoll
Sehr verschiedene Projekte, die fördern und fordern.
1. Attraktive Vergütung: Die Bezahlung ist wettbewerbsfähig und spiegelt die Leistung der Mitarbeiter wider.
2. Exzellente Arbeitsbedingungen: Die moderne und komfortable Arbeitsumgebung trägt zur hohen Mitarbeiterzufriedenheit bei.
3. Gleichberechtigung: Es wird Wert auf Chancengleichheit und faire Behandlung aller Mitarbeiter gelegt.
4. Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern berufliches Wachstum.
5. Starkes Image: Das Unternehmen legt großen Wert auf ein positives Image und gute Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitern.
1. Vorgesetztenverhalten: Die Führungskräfte könnten mehr Feingefühl und Unterstützung bieten.
2. Aufgabenvielfalt: Die Aufgaben könnten kreativer und abwechslungsreicher gestaltet werden.
3. Umgang mit älteren Kollegen: Es gibt Verbesserungsbedarf in der Integration und Wertschätzung älterer Mitarbeiter.
4. Umweltbewusstsein: Die nachhaltigen Praktiken des Unternehmens könnten klarer kommuniziert werden.
1. **Kommunikation aufpeppen**: Mehr regelmäßige Updates und offene Feedback-Kanäle schaffen Klarheit und Vertrauen.
2. **Führung mit Feingefühl**: Führungskräfte-Trainings könnten das Teamklima verbessern und die Führungskompetenz verfeinern.
3. **Aufgaben-Boost**: Mehr kreative Projekte und spannende Herausforderungen könnten die Arbeit abwechslungsreicher machen.
4. **Erfahrung schätzen**: Älteren Kollegen mehr Anerkennung und Einbindung geben, um ihre wertvolle Erfahrung zu nutzen.
5. **Grün denken**: Klarere Umweltstrategien und -maßnahmen kommunizieren, um das Nachhaltigkeitsengagement sichtbar zu machen.
"Die Arbeitsatmosphäre bei der DEUTZ AG ist wie ein gut geölter Motor – effizient, harmonisch und dennoch voller Energie."
"Das Image der DEUTZ AG hat höchste Priorität – es wird stark darauf geachtet, einen positiven Eindruck bei Kunden und Mitarbeitern zu hinterlassen."
"Die Work-Life-Balance bei DEUTZ AG läuft so rund wie ein perfekt abgestimmter Motor – zuverlässig, ohne ins Stottern zu geraten."
"Bei DEUTZ AG wird Weiterbildung großgeschrieben – Mitarbeiter haben zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung."
"Bei DEUTZ AG kann man sich über eine attraktive Vergütung freuen, die den Beitrag der Mitarbeiter angemessen honoriert."
"Die Umwelt bei DEUTZ AG ist schwer zu beurteilen – es fehlen klare Einblicke in nachhaltige Praktiken und Umweltengagement."
"Der Kollegenzusammenhalt bei DEUTZ AG ist wie ein starkes Getriebe: Jeder Zahn greift perfekt ineinander und bringt das Team gemeinsam voran."
"Der Umgang mit älteren Kollegen könnte bei DEUTZ AG noch wertschätzender gestaltet werden, um ihre Erfahrung und Expertise besser zu integrieren."
"Das Vorgesetztenverhalten bei DEUTZ AG könnte manchmal geschmeidiger laufen – gelegentlich fehlt es an Feingefühl in der Führung."
"Die Arbeitsbedingungen bei DEUTZ AG sind ausgezeichnet – modern, komfortabel und bestens auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt."
"Die Kommunikation bei DEUTZ AG ist klar und direkt, wie ein präziser Maschinenlauf – keine Umwege, aber immer auf den Punkt."
"Gleichberechtigung wird bei der DEUTZ AG großgeschrieben – hier hat jeder die gleichen Chancen, unabhängig von Hintergrund oder Position."
“Die Aufgaben bei DEUTZ AG sind solide, aber manchmal könnte der Funke für mehr Innovation und Abwechslung noch stärker überspringen.”
Kollegen
Es gibt nur die Sichtweise des Vorgesetzten.
Und es gibt falsche Versprechungen die man dann nicht gesagt haben will.
Mehr Meinungsfreiheit
Nur übermäßigen Druck auf die Mitarbeiter
Überstunden wurden in der vorherigen Woche mitgeteilt und man wurde bei privaten Terminen unter Druck gesetzt.
War gut unter Kollegen aber hohes Maß an Unzufriedenheit
Sehr altmodischer und autoritärer Führungsstiel. Bei Flexibilität im Privatleben oder Diskussionen/andere Meinungen wurde im Leistungsgespräch Prozente abgezogen.
Man sah den Meister nur wenn die Produktivität nicht stimmte.
Ein "Guten Morgen" gab es nur in Ausnahmefällen.
Luftqualität nicht gut im Bereich Xchange
Wöchentlich Gruppengespräche wurden immer wieder vergessen.
Endgeldstufen wurden durch Neubewertungen der Stellen über die Jahre reduziert.
Es gab gute alte Deutzer Urgesteine von denen man viel lernen konnte. Jetzt kommen nur noch ahnungslose externe die weder Deutz noch die Systemlandschaft verstehen
IG Metall 35 h
Weiter die extrene Fortbildung ausbauen. Das bringt Motivation und hilft gleichzeitig dem Unternehmen Lösungsansätze für seine Herausforderungen zu finden
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein Feedback und deine positive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass du durchweg zufrieden bist und in allen Bereichen positive Erfahrungen gesammelt hast. Deinen Verbesserungsvorschlag haben wir wahrgenommen und werden versuchen in Zukunft darauf einzugehen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Viele Grüße
Dein DEUTZ Karriere-Team
Absolut gegeben. Flexible Arbeitszeiten gepaart mit flexiblen HO oder mobiler Arbeitszeit Möglichkeit lassen hier m. M. nach keine Wünsche offen.
Kann ich nix zu sagen. Hab den Job den ich wollte.
Genau wie die Kommunikation in der eigenen Abteilung super. Bei abteilungsübergreifenden Problemen ist sich jeder selbst der nächste.
Fair und konstruktiv
Es wird alles bereitgestellt was man benötigt. Neuanschaffung defekter Geräte schnell und unkompliziert.
In der eigenen Abteilung ist die Kommunikation großartig. Viele Sachen werden auf dem kleinen Dienstweg in der Kaffeepause besprochen. Diese führen i. D. R. auch zu Lösungen. Unternehmesweit sehr träge und oft nicht zielführend.
Abwechslungsreich und nie langweilig
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und dein positives Feedback. Wie schön zu lesen, dass du mit uns als Arbeitgeber grundsätzlich sehr zufrieden bist und in vielen Bereichen 5 Sterne vergeben konntest. Besonders dein Feedback in Bezug auf die Work-Life-Balance und den Arbeitsbedingungen freut uns sehr!
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Dein DEUTZ Karriere-Team
Teamwork und der Zusammenhalt im Team
Kantine könnte deutlich besser sein, aber das ist meckern auf hohem Niveau
Mehr Werbung nach außen für die Tradition dieses Unternehmens, um über die Stadtgrenze hinaus bekannter zu werden, so dass man stolz auf die Marke Deutz sein kann
Sehr Abteilungsabhänig
5 Sterne, weil die aktuelle Abteilung einfach Klasse ist
Traditionsunternehmen
Auch sehr unterschiedlich auf Grund verschiedener Abteilungen, dennoch kommt das private Leben nicht zu kurz
Neben bei sich weiterbilden ist kein Problem, man muss es aber auch selbst wollen und dafür auch was machen. Von allein kommt selbstverständlich kein Support.
Vielseitiger Schulungskatalog im Unternehmen für interne Schulungen
#oneTeam trifft voll und ganz zu auf den Zusammenhalt der Kollegen
Hab ein klasse Chef, möchte ich nicht gegen einen anderen tauschen
Teils noch veraltet, könnte in einigen Abteilung eine Modernisierung vertragen
Großes Unternehmen, daher teils zu viele Wege für paar Informationen.
Das Intranet der Firma informiert hingegen mittlerweile sehr gut
Sehr vielseitige berufliche Aktivitäten
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und mit fast allen Aspekten sehr zufrieden bist. Deine Bewertung unterstützt uns dabei, zukünftigen Mitarbeiter bereits einen ersten Einblick in unseren Arbeitsalltag zu geben.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß bei der Arbeit und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Dein DEUTZ Karriere-Team
35 1/2 Stunden Woche ist top
Best bezahlender betrieb
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du mit deiner Ausbildung und besonders mit den Ausbildern, den Tätigkeiten und der Arbeitsatmosphäre sehr zufrieden bist.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß in deiner Ausbildung!
Viele Grüße
Dein DEUTZ Karriere-Team
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