Entwicklung ist schade
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Führungskräfte und Mitarbeiter wissen nicht genug, deshalb klappt vieles nicht richtig. Trotzdem macht man einfach weiter, ohne darüber nachzudenken. In Gesprächen und Meetings wird schlecht über Leute geredet, die gegangen sind, sogar von den Chefs. Das fühlt sich nicht gut an, und die anderen Mitarbeiter reden darüber. Seitdem manche weg sind, ist es nicht besser geworden. Für viele ist es dadurch noch schlimmer.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer schlechter. Viele Mitarbeiter fühlen sich nicht mehr wohl. Leute, die befördert werden, machen oft nichts fürs Unternehmen, sondern kümmern sich um ihren Nebenjob während der Arbeitszeit. Mitarbeiter, die sich verbessern wollen, werden ignoriert und nicht geschätzt. Viele machen nur noch Dienst nach Vorschrift, obwohl das gegen ihre eigenen Regeln oder GMP verstößt, weil man sagt, die alte Arbeit war schlecht. Die Personalabteilung bringt immer mehr Regeln, die die Mitarbeiter stressen, statt einfach mal mit ihnen zu reden. Oft gibt es unfreundliche Antworten und überhaupt keine Wertschätzung.
Kommunikation
Es wird so getan, als wäre alles gut, aber man darf nichts Kritisches sagen. Die Mitarbeiter bekommen vieles nicht mehr mit und umgekehrt interessiert es keinen, was die Mitarbeiter denken, wollen oder vorschlagen. Die Kommunikation der Personalabteilung ist sehr schlecht. Es geht nicht mehr um die Mitarbeiter, alles ist nur auf die Chefs ausgerichtet. Die Anliegen der Mitarbeiter zählen nicht, es geht nur um die Karriere. Keiner will sich mehr an sie wenden, weil man kein Vertrauen mehr hat. Menschlichkeit gibt es keine.
Vorgesetztenverhalten
Viele neue Führungskräfte, aber kein Zusammenhalt ist zu sehen. Kündigungen werden einfach ignoriert oder komisch kommentiert, sodass man froh ist, etwas Neues gefunden zu haben. Die Führung behandelt einen von oben herab, alles wirkt oberflächlich, und Menschlichkeit fehlt leider auch. Unfreundliche E-Mails gehören hier zum Alltag.
Arbeitsbedingungen
Viel zu viele Mitarbeiter und zu wenig Platz!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Beurteiler/nde, Danke für die investierte Zeit und die ausführlichen Texte zu den einzelnen Themen. Wenn ich auch einige sehr negativ geäusserte Kommentare nicht nachvollziehen kann und anders beurteile, probieren wir zusammen mit der Standortleitung und den Führungskräften die genannten Kritikpunkte aufzunehmen und zu prüfen inwieweit wir hier Massnahmen einfliessen lassen können. Gerne stehen wir vom HR auch für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung.