Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DEVELCO Pharma die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
durch rasante Weiterentwicklung inhaltlich sehr fordernd
sehr viel Spielraum für innovative Ideen, schnelle Wirksamkeit sichtbar
Es wird immer schlechter. Viele Mitarbeiter fühlen sich nicht mehr wohl. Leute, die befördert werden, machen oft nichts fürs Unternehmen, sondern kümmern sich um ihren Nebenjob während der Arbeitszeit. Mitarbeiter, die sich verbessern wollen, werden ignoriert und nicht geschätzt. Viele machen nur noch Dienst nach Vorschrift, obwohl das gegen ihre eigenen Regeln oder GMP verstößt, weil man sagt, die alte Arbeit war schlecht. Die Personalabteilung bringt immer mehr Regeln, die die Mitarbeiter stressen, statt einfach mal mit ihnen zu reden. Oft gibt es unfreundliche Antworten und überhaupt keine Wertschätzung.
gesamtheitlich gut, in kleineren Teams sehr gut