16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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freundlich und respektvoll
Sehr gut, vor allem in meinem Bereich haben sie dafür gesorgt, dass ich alles habe, um bequem am Schreibtisch zu arbeiten: ein riesiger Monitor, Laptop und die Lizenzgebühren werden übernommen. Dazu kommt eine bequeme Stuhl, eine Küche mit Kaffee und Tee zur Verfügung, ein Raum zum Entspannen während der Pausen oder private Zimmer für Telefonate oder Meetings. Ich kann auch remote arbeiten (natürlich mit vorheriger Absprache) und Homeoffice machen.
direkt
Das Gehalt wird fair in Bezug auf deine Aufgaben und Position verhandelt. + Sie übernehmen die Kosten für Kommunikation, Transport und Lunch.
Bei uns in der Firma wird jeder respektvoll behandelt, egal welche Rolle oder Position. Was zählt, ist dein Einsatz und wie du mit deinen Kollegen umgehst. Aber ganz ehrlich, seit mehr Frauen bei uns sind, ist die Stimmung im Büro viel angenehmer geworden. Harte Arbeit und Engagement werden unabhängig vom Geschlecht belohnt.
Sehr familiär
Darf bzw muss sich ständig weiterbilden, um auf dem neusten Stand der Technik zu sein.
Es wird einem immer geholfen, wenn man Probleme hat
Sind ein sehr junges Team, aber auch ältere Kollegen wären gerne willkommen.
Sind zeitlich sehr eingebunden, aber haben trotzdem immer ein offenes Ohr. Gute Arbeit wird von den Vorgesetzen auch immer wertgeschätzt.
Waren am Anfang zu viele Kommunikationskanäle, was sich inzwischen allerdings auf einen beschränkt. Man kann mit allen aus der Firma über alles reden und es herrscht "Du-Kultur"
Die ausgesprochen einzigartige Work-Life-Balance
Immer ein offenes Ohr und Unterstützung von der ganz obersten Geschäftsetage
Tolles Team! Wir sind immer one ship one crew
Genauere Zuständigkeiten klären
Deutlichere Hierarchie schaffen
Mehr Dinge abgeben und delegieren
Strenger in gewissen Dingen durchgreifen (beim Kunden)
Den persönlichen und vertrauensvollen Umgang der wertschätzend und mit gegenseitigem Respekt gelebt wird.
Wenn es was gäbe, würde ich diesen Punkt direkt mit meinem AG besprechen, denn er verhält sich mir gegenüber loyal... und das darf er auch von mir erwarten.
Diesen Punkt darf ich meinem AG direkt sagen und hat hier meiner Meinung nach nichts zu suchen.
Direkte, vertrauensvolle und von gegenseitigem Respekt geprägte Atmosphäre.
Das Image der Firma deckt sich mit meiner Erwartungshaltung und wird maßgeblich vom Team mitgestaltet.
Faire Regelungen und ein hohes Maß an Flexibilität, machen die Developer Akademie zu einem tollem Arbeitsplatz. Familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsplatz-Modelle geben auch Müttern und Vätern die benötigte Flexibilität.
Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit durch eigenes Engagement ihre Karriere zu gestalten. Die Developerakademie ist damit ein optimaler Arbeitgeber, auch für Quereinsteiger:innen, Werkstudent:innen und Teilzeitkräfte.
Das Gehalt wird fair verhandelt und entspricht den üblichen Niveau. Als Startup setzt das Management auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Entlohnung und Beanspruchung der einzelnen Mitarbeiter:innen. Dennoch besteht die Möglichkeit der leistungsgerechten Gehaltsanpassung im Rahmen des Geschäftserfolgs. Ein breites Paket an steuerfreien Zusatzleistungen, wie Zusatzversicherung, Gesundheitsbudget und Beteiligungen an Kommunikations-Kosten und Spesen runden das Gehalt ab.
Familiäre Atmosphäre unter den Kolleg:innen und dem Management. Offenheit für Feedback und eigene Ideen.
Als der älteste im Team kann ich nur sagen, dass ich mich für meine Erfahrung sehr geschätzt fühle. Es macht sehr viel Spaß in diesem dennoch jungem Team zu arbeiten und es ist für mich ein tolles Gemeinschaftserlebnis.
Das Management legt hohen Wert auf einen respektvollen Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden. In der Zusammenarbeit setzt man hier auf transparente Prozesse, in deren Optimierung die Angestellten eingebunden werden. Eine direkte Feedback-Kultur sorgt für einen fairen und persönlichen Meinungsaustausch.
Als Mitarbeiter im Homeoffice ist dies schwer zu beantworten, jedoch sorgt das Management mit einem großzügigen Büro für einen angenehmen Arbeitsplatz, der dem Stand der Technik gerecht wird. Es bleibt genug Raum, um auch mal ungestört und konzentriert arbeiten zu können, oder zur Entspannung mit den Koleg:innen eine Runde Golfbälle zu putten.
Transparente Kommunikation der anstehenden Aufgaben, gut dokumentierte Prozesse und regelmäßige Updates zu aktuellen Entwicklungen.
In der Developer Akademie werden die Mitarbeiter:innen nach ihren Persönlichkeiten und dem Engagement behandelt und nicht nach dem Geschlecht.
Frauen sind ein wichtiger Bestandteil des Teams und tragen einen wertvollen Teil zum gutem Klima bei.
Mitarbeiter:innen sind angehalten und werden ermutigt, ihre Arbeits-Situation aktiv mitzugestalten. Neben täglichen Aufgaben bleibt hier genug Platz für eine persönliche Entwicklung und Selbstverwirklichung.
Tolles Team, tolle Atmosphäre, spannende Projekte, man spürt wie alle für die Kunden da sind und hart für die Kunden arbeiten
ein neues Büro, da das alte Büro mittlerweile zu klein geworden ist (ist aber in Planung)
So wie hier ist das schwer zu finden
ist insgesamt ein sehr junges Team. Die Gründer sind auch erst Anfang 30
Die Projekte sind spannend und abwechslungsreich. Es ist eine Arbeit mit Menschen, was es für IT nochmal in der Form besonders macht
Ich habe das Gefühl, dass alle Mitarbeitenden gerne zur Arbeit kommen. In der gemeinsamen Mittagspause wird viel geredet und auch sonst gehen die Kollegen sehr freundschaftlich miteinander um.
Es gibt jede Menge interne Schulungen. Man wächst mit dem Unternehmen. Da das Unternehmen noch jung ist, hat man die Möglichkeit schnell aufzusteigen.
Das Team hält sehr eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Alle Kollegen sind in etwa gleich alt (Ca. 25 - 35).
Offene Atmosphäre, man kann stets mit den Führungskräften über Probleme und Verbesserungsvorschläge sprechen.
So verdient kununu Geld.