41 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
dfc dialog gmbh Bewertungen
dfc
dialog
gmbh
Nürnberg und weitere
Top
Company
2025
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 88%
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Arbeitsgewerkschaft Go
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DFC DIALOG GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und Zusammenhalt und die Idee des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte keinen ein Jahres befristenden Vertrag sondern direkt dabei bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind wie eine Familie und dutzen sich.
Work-Life-Balance
3 Monate arbeiten und frei seien:)
Kollegenzusammenhalt
Familie!
Vorgesetztenverhalten
Alle auf dem gleichen Level
Kommunikation
Es wird über alles gesprochen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es liegt komplett außerhalb eurer Kontrolle, ob ihr einen schrecklichen Einsatz haben werdet.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DFC DIALOG GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Qualitätskontrolle für Ferienwohnungen und Teamleitungen. Rückfahrt wird übernommen wenn man durch Krankheit heimgeschickt wird.
Arbeitsatmosphäre
Zuerst allgemein: Ich bin sehr extroviert, gut im Erklären und wusste schon ziemlich, dass Dialogen gut zu mir passen würden. Das hat sich auch bestätigt. Aber selbst wenn das bei euch der Fall ist, kann ich von DFC nur abraten. Wenn ihr Pech habt, kommt ihr in eine schreckliche Ferienwohnung ohne fließend Wasser oder Herd und müsst sehr früh aufstehen um eine Stunde zum Standplatz zu fahren. Wenn ihr das Pech habt krank zu werden, werdet ihr aus der Ferienwohnung rausgeschmissen, kriegt keine Boni oder bezahlte Krankheitstage, und müsst euch die Rückfahrt selber finanzieren. Wenn ihr nicht genug Leute anwerbt, werdet ihr rausgeschmissen. Meine Teamkollegin hatte mir erzählt, dass sie mit anderen aus ihrem Lehrgang in Kontakt geblieben ist, und jede aus der Gruppe wegen dem Job mindestens ein Mal die Woche heftig heulen mussten. Das kann euch auch in den letzten paar Tagen eures Einsatzes passieren, wodurch ihr dann nicht den Bonus für den ersten Einsatz bekommt. In meinem Fall war die Teimleitung (TL) das Problem.
Image
Anscheinend hat die Firma bessere Arbeitsbedingungen als andere Dialogfirmen. Aber wenn ihr erzählt, dass ihr auf der Straße Leute angeworben habt, werdet ihr tendenziell tortzdem schief angeschaut.
Work-Life-Balance
Am ersten Tag sind wir erst um 23 Uhr in der Ferienwohnung angekommen und mussten danach noch über eine Stunde Schulung machen. Unsere TL musste an dem Tag über 12 Stunden Auto fahren.
Leider bin ich von meiner erkälteten Teamkollegin angesteckt worden und wurde dann fix rausgeworfen. Daraufhin musste ich krank und auf eigene Kosten eine Reise durch ganz Deutschland durchmachen.
Karriere/Weiterbildung
TL und dann wird die Luft dünn.
Kollegenzusammenhalt
Mit meiner Teamkollegin gut.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl das Verhalten meiner Teamleitung als auch der als streng bekannten Coachin darüber war schrecklich. Es war ihr erster Einsatz als TL. Das Qualitätsmanagment für TLs bei DFC besteht darin, dass sie eine Schulung durchmachen. Danach wird nicht weiter kontrolliert, und ich habe merhmals davon gehört, dass männliche TLs mit Mädels aus ihrem Team schalfen. Meine TL hatte nichtmal die Schulung besucht. Sie war sehr selber sehr erschöpft von dir Anfahrt und konnte nicht motivierend auftreten. Dabei war sie aber trotzdem sehr fordernd. Von Tag eins an gab es kein konstruktives Feedback, sondern nur vage Kritik wie "Die Person hat am Ende verwirrt ausgeschaut, sowas darf nicht passieren!" oder unrealistische Ziele (x Leute ansprechen, wenn kaum was los ist) für die es auch Ärger gab. Die TL war häufig am Telefon mit der Coachin, in Restaurants oder auf der Bank und kaum selber am werben. Wir haben viel gehört, sie mit Außenlautsprecher um die Ecke stand. Sie hat uns und unsere Motivation schlechtgeredet. Die Coachin meinte sie solle "auf uns scheißen." Ich konnte trotzdem an meinem 2. Tag 4 Leute werben wohl viel, von denen die TL mir bei Einem die Provision geklaut hat.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte normale Kleidung dabei, die Jacken von DFC waren bereits für den frühen Frühling zu kalt, ich habe viel gefroren. Es wird erwartet, dass man stetig rumläuft und nicht nur stehen bleibt.
Mittagspause ist 30 Minuten lang.
Kommunikation
Am ersten Tag war unsere TL viel zu spät damit dran uns abzuholen. Uns wurde zwar gesagt wann sie ankommen sollte, aber auch diese Uhrzeit war noch viel zu früh. Danach hatten keine Ahnung wie lang wir bei der kalten Busstation auf sie warten müssen und was gerade die Lage ist.
Als ich ein Problem mit der Spesenabrechnung hatte, musste ich über mehrere Wochen drei Mails schicken bis ich endlich eine Antwort bekam. Ich hatte etwas falsch eingetippt, und nach der ersten Antwort wurde auch schneller geantwortet und das Problem schnell gelöst.
Gehalt/Sozialleistungen
Verstehe nicht, warum alle meinen man verdient so gut. 13€ die Stunde plus vielleicht 20-30€ Provision am Tag wenns als Anfänger gut läuft sind echt nicht super dafür, dass man keine Krankheitstage ausbezhalt bekommt und sehr hart arbeiten muss. Da bezahlt die Gastro deutlich besser ohne reisen.
Gleichberechtigung
Schien soweit gut.
Interessante Aufgaben
Ich fand Dialogen super, nachdem ich reingekommen bin. Es hat Spaß gemacht, Leuten von Gewerkschaften zu erzählen.
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Ehrlicher und tiefgreifender Einblick für alle die wissen wollen worum es wirklich geht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DFC DIALOG GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach vielen Jahren Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Vertreibung darf ich mit Sicherheit behaupten, dass die Menschlichkeit der Top-Faktor für die Arbeit beim DFC-Dialog ist. Aber wir brauchen uns nichts vormachen, am Ende geht es in diesem Berufsfeld natürlich um Zahlen! Vertrieb ist eben nichts für jeden und Kaltaquise schon gar nicht. Wer also Angst hat auf fremde Menschen zuzugehen oder der führende Gesprächspartner zu sein der sollte lieber die Finger vom Vertrieb lassen. Für alle die sich Disco fühlen ist DFC die richtige Wahl!
Verbesserungsvorschläge
Modernisierungsprozesse fördern und sich in den Vertriebsstrategien an den Zeitgeist mehr anpassen. Die meisten Förder*innen sind Menschen zwischen 18-30 Jahren. Das Marketingkonzept orientiert sich allerdings an ältere Menschen und versucht zunehmend seriös zu wirken anstatt jung und „hipp“ zu sein, wie die Boomer es beschreiben würden. Seriösität schafft Vertrauen und dieses ist unersetzbar im Vertrieb. Allerdings wollen wir Menschen auf der Straße überzeugen und dies klappt nur in dem man sie motiviert und das funktioniert eben nicht mit PowerPoint Präsentationen über Aktienkurse.
Arbeitsatmosphäre
ist sehr umsichtig. Ich hörte häufiger von einigen kleineren Auseinandersetzungen bin aber was den Firmengossip angeht nicht auf den neusten Stand. Meiner Einschätzung nach ist das Miteinander sehr harmonisch solange man sich einfach raushält. Ich selbst hatte noch nie Probleme oder Streit mit meinen Kolleg*innen.
Image
Glaube das wird an den ganzen Bewertungen schon deutlich.
Work-Life-Balance
ist schwierig. Auf der einen Seite kann man sich aussuchen wann und wie viel man arbeiten möchte. Auf der anderen Seite ist man froh wenn man mal eine Pause hat und braucht diese auch um die soziale Batterie wieder aufzuladen. Sportkurse, Bücherclubs und Stammtische sind langfristig mit diesem Beruf nicht zu kombinieren. Mittlerweile habe ich den Kontakt zu den meisten meiner alten Bekanntschaften verloren. Dadurch habe ich erkannt, wer meine wirklichen Freunde sind. Außerdem habe ich einen ganzen Haufen neuer Freunde gefunden und bin mit einigen meiner Kolleg*innen oder besser gesagt Freunden dieses Jahr auf ein Festival gefahren! (Wurzelcrew Juhuu!)
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist immer schwierig da die Firma wachsen muss um neue Stellen zu schaffen und Aufstiegschancen zu ermöglichen
Gehalt/Sozialleistungen
Übers Gehalt kann man sich wirklich nicht beklagen. Als ungelernte Kraft kann man hier nach nur wenigen Monaten bis zu 6 tausend Euro brutto verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eine Firma mit so vielen jungen Menschen überaus reif. Du wirst allerdings auch nicht mit blicken getötet solltest du deinen Müll mal falsch sortiert haben
Kollegenzusammenhalt
ist nach meiner persönlichen Meinung spitze! Ich weiß aber dass sich einige Kolleg*innen nicht gut miteinander verstehen. Ich werde immer zu meinen Kolleg*innen halten, da ich diese sehr mag und überaus schätze. Solange man diesem Beispiel folgt, werden deine zukünftigen Kolleg*innen auch zu dir halten. Versprochen!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es quasi nicht aber wenn dann ist er sehr respektvoll die Firma vergisst nicht was langjährige Mitarbeiter*innen für diese geleistet hat.
Vorgesetztenverhalten
Ich wünschte ich könnte euch namentlich nennen. Ihr seid die allerbesten. Ganz großes Lob an alle Führungspersonen in dieser Firma!!!
Arbeitsbedingungen
Ist immer unterschiedlich und bleibt somit sehr spannend
Kommunikation
funktioniert untereinander und in den eigenen Reihen sehr gut. Es gibt immer Menschen die hinter deinem Rücken reden, wenn du nicht hinhörst verlieren sie bald den Spaß daran und hören auf. Die Kommunikation von oben nach unten und andersrum gestaltet sich als schwierig. Warum weiß ich auch nicht. Ich hatte nie Probleme meine Sorgen mit meinen Vorgesetzten zu teilen, ganz im Gegenteil! Ich kommuniziere gerne mit meinen Vorgesetzten, da diese mir nicht selten wirklich helfen können und auch falls nicht, immer ein offenes Ohr haben!
Gleichberechtigung
wird groß geschrieben! Egal ob schwarz, weiß, männlich, weiblich, vegan oder Fleischliebhaber. Alle sind gern gesehen!
Generell existiert hier kein Genderwahn. Auch wenn es viele sehr schätzen wenn die Sprache angepasst wird ist es vollkommen in Ordnung das nicht zu tun. Falls du sexistisches, rassistisches oder ähnliches Gedankengut in dir trägst wirst du in dieser Firma eine schwere Zeit haben und ich empfehle dir vom ganzen Herzen deine Kraft woanders einzubringen.
Interessante Aufgaben
Solange man Menschen noch interessant findet ist die Aufgabe mit ihnen zu reden sehr interessant. Ich selbst muss mich manchmal zusammenreißen, um mich daran zu erinnern wie vielfältig unsere Gesellschaft ist. Wenn man mehrere Jahre mit Hunderten Gustafsons und Sabinen geredet hat vergeht einem manchmal das Interesse.
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Tolles Team und mega Aufstiegsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich PR / Kommunikation bei DFC DIALOG GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei DFC Dialog bekommt wirklich jeder eine Chance. Sei es als Nebenjob neben dem Studium, als Hauptjob oder auch für eine Übergangszeit - bei DFC Dialog wird jeder fündig. Man arbeitet in einem super Team, in welchem kollegiales Verhalten stets im Vordergrund steht, und wirklich jeder integriert wird. Fühlt sich fast schon wie eine kleine DFC-Familie an, in der jeder jeden wertschätzt und so nimmt, wie er oder sie ist. Außerdem hat tolle man Aufstiegsmöglichkeiten: Ihr bekommt Boni ausgezahlt, könnt Teamleitung werden und habt dabei ein fest angestelltes Arbeitsverhältnis. Und das Beste: es gibt regelmäßig richtig coole (bezahlte) Mitarbeiter-Events!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir spontan nichts ein :)
Verbesserungsvorschläge
Eine Anpassung der Schulungszeiten weniger in den Abend hinein, wäre zur Förderung der Konzentration sicherlich hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Jeder fühlt sich wohl im Team :)
Work-Life-Balance
Dadurch, dass man sich frei einteilen kann, wann man arbeiten möchte: auf jeden Fall
Karriere/Weiterbildung
Viele viele Aufstiegsmöglichkeiten!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt absolut top! Wenn man ne Passion dafür entwickelt, kann man mega Kohle verdienen
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt: Das Team hat einen mega guten Zusammenhalt!
Umgang mit älteren Kollegen
Definitiv! In meinem Team war eine Kollegin Mitte 40 und schon ewig dabei
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nichts Negatives zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Schon teilweise anstrengend, aber das ist am Ende alles eine Frage der Einstellung
Kommunikation
Wenn was nicht passt, wird es angesprochen. Fertig.
Gleichberechtigung
100 %
Interessante Aufgaben
Man wirbt für Gewerkschaften - wenn einem das klar ist und Spaß macht: alles super :)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Dialogen Gut&Fair
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DFC DIALOG GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität & Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Sichtlichere Pavillons (Passanten denken evtl. zunächst es handelt sich um einen Spendenstand)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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DFC-Dialog
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DFC DIALOG GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auf Probleme ein, kauft Reisetickets,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider noch nichts zum Meckern
Verbesserungsvorschläge
Führerschein für Mitarbeiter zahlen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist immer cool, sowohl zu Hause als auf der Straße
Image
Wir sind das Gesicht des DGB und machen uns Arbeitsrechte stark
Work-Life-Balance
Super geil, man kann arbeiten wann man will
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat sie möglichkeit bei uns Karriere zu machen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt von 1000€ die Woche nach oben alles offen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir fühlen die Rentenkassen mit unseren Pfand
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen, haben immer ein offenes Ohr
Umgang mit älteren Kollegen
Ist super, bei uns geht es nicht ums alter
Vorgesetztenverhalten
Ist wie in jeder Firma gibt solche und solche
Arbeitsbedingungen
Motivation, Lust, Reiseaffin, Offenheit, Extrovertiert
Kommunikation
Kommunikation funktioniert so gut wie immer
Gleichberechtigung
Wird bei uns sehr groß geschrieben, jeder kann bei uns anfangen. Frauen und Männerzimmer sind immer getrennt.
Interessante Aufgaben
Man macht sich stark für Arbeitsrechte und den Arbeitsklima
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Eine Absolute Katastrophe. Nichts ist anständig geplant, Leistungsdruck ohne Ende und die Abrechnungen stimmen selten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DFC DIALOG GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis garnichts.
Verbesserungsvorschläge
Achtet auf den Umgang eurer Angestellten.
Work-Life-Balance
Absolut nicht vorhanden, Schulung bis spät abends nach der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Man wird schnell Teamleitung, allerdings tut man sich damit keinen Gefallen…
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienen tut man definitiv gut.
Kollegenzusammenhalt
Teamleitungen halten meist zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Meinst Unterste Schublade, Kampagnenleitungen unseriös und gern am Alkohol.
Arbeitsbedingungen
Viel Druck bei nicht ganz so guten Vorraussetzungen
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Interessante Aufgaben
Der Job an sich stellt einen an neue Herausforderungen und macht Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es geht nur am Zahlen... Der DGB ist DFC so ziemlich egal solange er genügend zahlt... Face to Face Marketing halt :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DFC DIALOG GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, Nette Kollegen, Mitarbeiterevents, Freie Arbeitszeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr schlecht ausgebildete Dialoger, Verhalten mancher Coaches und Teamleiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht für jeden was, aber für jeden der reinpasst, werden das echt geile 3 Wochen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DFC DIALOG GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tatsache, dass man immer spontan arbeiten kann, wirklich gut bezahlt wird und man so viele verschiedene Menschen und auch Berufe kennenlernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass in den Schulungen am Anfang teilweise einfach Quatsch erzählt wird und dass die Kommunikation zwischen Coach und Team sehr kurzfristig ist
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Lohnzettel, frühzeitigere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Man hat nur junge, kommunikative und sehr extrovertierte Menschen um sich rum, was das arbeiten um einiges chilliger macht. Wenn es kalt ist, steht man halt den ganzen Tag in der Kälte, aber dagegen kann man ja was tun. Ansonsten ist alles sehr entspannt und die Hierarchien sehr flach. Wenn man also mit dem richtigen Mindset rangeht, hat man 8 Stunden am Tag, 5 Tage die Woche einfach nur Spaß am Leute anlabern und verdient dabei nen Haufen Geld
Work-Life-Balance
Man ist seine ersten 3 Wochen konstant mit seinem Team auf reisen und am Arbeiten. Abends gibts es manchmal noch die ein oder andere Schulung (die werden bezahlt) und auch sonst wird man die Arbeit nicht so richtig los. Allerdings ist das nicht unbedingt negativ. Wie gesagt, wer hier reinpasst, kommunikativ, extrovertiert und voll mit Energie ist, hat dabei ne echt gute Zeit
Karriere/Weiterbildung
Man kann schnell zum Teamleiter aufstehen und damit seine Verantwortung, aber auch sein Gehalt um einiges steigern. So viele Stufen gibt es in der Branche allerdings nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wirklich gut. Auch wenn man mit seinem Fixum Lohn unter Mindestlohn bekommt (12€/std) holt man alles mit Boni, Provision, etc. wieder raus. Ich habe in meinen ersten 3 Wochen 3000 Euro verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja man steht für Gewerkschaften und damit für seine eigenen und die Rechte aller anderen, in Deutschland arbeitenden, Menschen auf der Straße. Spontan würde mir auch nichts einfallen, was man bezüglich Umweltschutz besser machen könnte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut und wird dadurch, dass man zusammen lebt, isst und schläft noch viel stärker. Wer sich komisch verhält, wird halt auch komisch behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere Menschen, ist der Beruf wahrscheinlich eher nichts. Auch wer lange dabei bleibt wird nicht sonderlich geschätzt. Die ganze Branche ist sehr schnell.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter sind meistens super, die Coaches sind sehr unterschiedlich. Grundsätzlich merkt man aber stark, dass es den Coaches vorrangig um die Zahlen geht, was ab und zu mal ne stressigere Atmosphäre erzeugen kann. Allgemein hat man mit denen allerdings nicht so viel zu tun, weshalb das in Ordnung ist.
Arbeitsbedingungen
Es ist schon anstrengend, den ganzen Tag auf der Straße rumzulaufen und die Leute immer mit voller Energie anzusprechen, erst recht wenn es kalt ist. Aber dafür, was man macht und dass man es mit so coolen, jungen Leuten macht, ist es echt ein absolut guter Job.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Ebenen ist leider nicht so durchsichtig. Oft gibt es spontane Planänderungen oder Anweisungen.
Gleichberechtigung
Es spielt keine Rolle, ob du ein Mann, ne Frau oder sonst was bist. Hier gibt es keine Diskriminierung
Interessante Aufgaben
Man wird hier fürs mit anderen Leuten reden bezahlt und bildet sich nebenbei noch sehr gut für sich selbst weiter. Wie gesagt, wer seinen Spaß an der Sache finden und aus sich herauskommen kann, wird hier ne echt gute Zeit haben.
Image
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Fairen Bezahlung für fairen Arbeitsbedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DFC DIALOG GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann alles lösen, Hallo Kommunikation ist das Zauberwort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sucht findet was. Passt soweit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz mehr Präsenz der Vorgesetzten wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Top! man sollte offen sein
Work-Life-Balance
Es geht Freiraum muss man sich schaffen
Karriere/Weiterbildung
Kann man, fragt nach.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn plus plus am Ende voll gutes Geld, wer durchzieht kann mega Kohle verdienen. Prämien top, Bonus geil etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Man findet schnell Anschluss, oft lustig aber auch anstrengend
Umgang mit älteren Kollegen
Alt? Kein Problem sind cooler als manch junge Kolleg*innen
Vorgesetztenverhalten
Verstehe die schlechten Bewertungen nicht. Coach machen ihren Job sollten wir auch fertig. Wer arbeitet wird fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Passt, es wird nichts erwartet was man bei Einstellung nicht gesagt bekommt
Kommunikation
Gut, aber manchmal schwierig mit manchen Charaktere im Team
Gleichberechtigung
Nichts anderes erfahren
Interessante Aufgaben
Dialog ist Dialog. Wer wirklich will kann hier alles werden.
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dfc dialog durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 83% der Bewertenden würden dfc dialog als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dfc dialog als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.