Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

dfi 
fussball 
internat 
gmbh
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein hervorragender Arbeitgeber im Bereich Sport und Bildung

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung ist stets erreichbar und nimmt sich Zeit für das Team. Die Unternehmensidee mit der Ausbildung von Fußballern in Kombination mit Schule ist genial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das beim Übergang vom Start-up zum gefestigten Unternehmen zu viele langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte noch mehr auf die Erfahrungen der langjährigen Mitarbeiter hören und die Absolventen enger ans Unternehmen binden.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sich gegenseitig geholfen. Die Kinder stehen im Mittelpunkt und für sie wird alles möglich gemacht. Nahezu jeder kommt seiner Vorbildfunktion nach.

Image

Die einen lieben das DFI, die andern nicht. Aber den Neid muss man sich auch erarbeiten. Das DFI ist einmalig und eine geniale Ausbildungsstätte für junge Fußballer.

Work-Life-Balance

Es ist ein Internatsbetrieb, d.h. 24/7. Dadurch gibt es auch immer wieder Einsatzzeiten am Wochenende oder am Abend. Je nach Abteilung mehr oder weniger. Es gibt aber so gut wie nie ein nein, wenn man Ausgleich benötigt. Homeoffice ist nur begrenzt möglich, wird aber genehmigt, wenn die Abteilung und die Aufgaben es erlauben.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist machbar, der sportliche Leiter hat als Praktikant oder FSJler im Haus begonnen. Der Vertriebsleiter als Werksstudent. Im Bereich der Fortbildungen gibt es finanzielle Unterstützung, aber es könnte noch mehr aktive Angebote geben.

Gehalt/Sozialleistungen

Man merkt noch die Nachwehen des Start-up, aber in den letzten Jahren ist das Gehaltsniveau gestiegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein wird aufgrund der Tätigkeit mit Kindern & Jugendlichen sehr hochgeschrieben und auch gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend, jeder springt für den anderen ein. Es ist fast eine familiäre Atmosphere, was sicherlich auch an der Betreuung der Kinder liegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur wenig ältere Kollegen, die werden aber mit größtem Respekt behandelt und jeder ist dankbar für deren Erfahrungen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eine flache Hierarchie, die Abteilungsleiter haben immer ein offenes Ohr für ihr Team und setzen sich dafür ein.

Arbeitsbedingungen

Eine gewisse Stressresistenz ist beim Arbeiten mit Kindern gegeben. Man ist bemüht die Arbeitsbedingungen Schritt für Schritt zu verbessern. Man merkt den Wandel vom Start-up hin zum gefestigten Unternehmen.

Kommunikation

Es wird offen kommuniziert und die Kommunikationswege verbessern sich sukzessive. Durch den Wachstum und den täglichen Herausforderungen geht zwar Mal etwas unter, aber es wird stetig daran gearbeitet sich zu verbessern.

Gleichberechtigung

Zu 100% es gibt keine Unterschiede. Es gibt viel Nationalitäten im Haus und jeder ist Teil der DFI-Familie.

Interessante Aufgaben

Ein Traum für jeden, dessen Leidenschaft es ist Kinder auszubilden, zu entwickeln und zu erziehen und das in Zusammenhang mit Sport. Man wird durch die Entwicklung der Kids belohnt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Arbeitsatmosphäre und abwechslungsreiche Arbeit

4,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter duzen sich, ich gehe jeden Tag gerne in die Arbeit.

Image

Wertevermittlung findet bei den Jungs statt und wird im Internat großgeschrieben. Das gute kollegiale Verhältnis ist eine der größten Stärken des DFI.

Work-Life-Balance

Jeder hat feste Arbeitszeiten, falls es hier Veränderungen gibt, wird es mit dem Mitarbeiter rechtzeitig abgesprochen. Dadurch, dass es ein 24/7 Betrieb mit Schichtdienst ist, muss jeder auch mal Wochenenddienste übernehmen. Urlaub ist meist mit genügend Vorlauf problemlos möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich würde das Sozialbewusstsein als hoch einstufen. Hier hat das Internat z.B. auch die Familien unserer ukrainischen Internatsbewohner seit Kriegsbeginn bei sich aufgenommen und in den Alltag und die Arbeit integriert. Der Rest und Papiermüll wird auch getrennt :)

Kollegenzusammenhalt

Es finden regelmäßig tolle Mitarbeiterevents statt. Es herrscht eine freundschaftlich-kollegiale Stimmung!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit allen Kollegen ist respektvoll und auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

War bis vor einem Jahr noch problematisch, hat sich aber durch einen Geschäftsführerwechsel um Welten verbessert. Der neue Geschäftsführer hat für alle Mitarbeiter ein offenes Ohr. Auch die Abteilungsleiter sind alle kompetent und haben eine Offene-Türen-Mentalität.

Arbeitsbedingungen

Computer sind vorhanden, wobei diese meistens veraltet sind. Der Lärmpegel ist vor allem Abends eher hoch, da dann die Internatsschüler von Schule und Training zurück sind und sich durch das Haus bewegen.

Kommunikation

Ist noch ausbaufähig. In den einzelnen Abteilungen klappt es meistens gut. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen hakt noch ein bisschen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt als Werkstudentin ist fair. Durch die Kooperation mit diversen privaten Hochschulen werden auch die Studiengebühren übernommen. Zusätzlich dazu gibt es die Möglichkeit in Werk-WGs zu wohnen.

Gleichberechtigung

Dadurch dass sowohl die Internatsbewohner als auch die Mitarbeiter aus allen Teilen der Welt kommen, wird

Interessante Aufgaben

Wer den täglichen Kontakt mit Menschen (v.a. Kindern und Jugendlichen) schätzt und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mag, wird voll auf seine Kosten kommen!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich fühle mich wohl in diesem sportlich, motivierten und herzlichen Team

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

guter Informationsfluss, man fühlt sich willkommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo Menschen arbeiten, vor allem mit Kindern, entsteht auch mal Stress und Meinungsverschiedenheiten. Grundsätzlich fällt mir aber nichts Gravierendes ein.

Verbesserungsvorschläge

Ein paar bauliche Dinge könnten erneuert werden, aber durch Corona muss eben auch eingespart werden. Immerhin hat man auch, trotz Pandemie einen sicheren Arbeitsplatz und muss nicht um seinen Job bangen.

Arbeitsatmosphäre

von Anfang an wurde ich herzlich empfangen und integriert

Work-Life-Balance

auch wenn das Internat 24/7 geöffnet hat, wird auf die Einhaltung der Arbeitszeiten geachtet und auch bei höherem Arbeitsaufkommen auf Ausgleich geachtet

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen sind sehr hilfsbereit, gerade auch bei der Einarbeitung

Umgang mit älteren Kollegen

es ist eine gesunde Mischung

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzten nehmen sich Zeit, führen Gespräche, hören zu und auch wenn man nicht alle Wünsche erfüllen kann, werden sie dennoch mit in weitere Planungen einbezogen.

Kommunikation

kurze Kommunikationswege, wie ich es mag

Gleichberechtigung

eine bunte Mischung und keine Männerdomaine

Interessante Aufgaben

die Arbeit mit Kindern ist sehr abwechslungsreich und individuell. Durch die zahlreichen Bereiche des Internats gibt es immer wieder Interessante Herausforderungen und Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Schein trügt - Weltmeister im Probleme weggrinsen ohne zu handeln

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Liste wäre super lang aber mit einer gerechten Bezahlung und einer ordentlichen Struktur sowie anständiger pädagogischen undsportliche Arbeit wäe schon viel getan

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist ganz OK in den einzelnen Abteilung versteht man sich untereinander.

Image

Sinkt immer weiter. Das erkennt jeder nur die Geschäftsführung nicht

Work-Life-Balance

Arbeite viel, verdiene wenig und sei jederzeit Abruf bereit. Erwarte aber nicht dass deine Mehrarbeit vergütet wird oder du sie 1:1 ersetzt bekommst.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man in diesem Unternehmen nicht. Jeder mit einem gewissen IQ und Wissen bedeutet Gefahr für die Geschäftsführung

Gehalt/Sozialleistungen

der schlechtsbezahlteste Job. ca. 1700 € Brutto Verdienst ist normal und jeder in der Geschäftsführung denkt das wäre gut bezahlt. Werksstudenten oder Teilzeitkräfte sind noch schlechter bezahlt. An Feiertagen und Sonntagenarbeiten und oft bis 0:00 arbeiten, aber das absolute minimum von 26. Urlaubstagen bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

obwohl es hier auch um Sozialearbeit mit Kindern geht ist das Sozialebewusstsein sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

in Zusammenarbeiten, Abteilungsübergreifend ist aber nicht möglich. Jeder verfolgt seine eigenen Interesse. Die Atmosphäre wird aber auch oft gedrückt durch leere Versprechen der Geschäftsführung.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht ! Die meisten sind blutjung und lange hält es dort niemand aus. Es gibt eine handvoll langjähriger Mitarbeiter und die verlassen nach und nach das sinkende Schiff

Vorgesetztenverhalten

Bei Gesprächen, die man auch nur bekommt, wenn man sie fragt weiß man nicht ob man es glauben soll. Alles stellt sich später als Küge und schön Rederei heraus. Der eine Vorgesetzt weiß oft nicht was der andere tut oder will. Der Arbeitnehmer leidet drunter.

Arbeitsbedingungen

Viel Arbeiten, Keine Freizeit keine korrekte Bezahlung.

Kommunikation

Sie exiztiert ganz einfach nicht. Vor allem seitens der Geschäftsführung wird wenig, falsch oder gelogen kommuniziert

Gleichberechtigung

Man und Frau haben die gleichen Chancen nämlich keine. Als Trainer wirst du als Frau nicht wahrgenommen egal wie gut, dass du bist

Interessante Aufgaben

Wäre sicher interessant wenn alle am gleichen Strang ziehern würden und nicht nur das Geld sondern auch das Kind im Vordergrund stehen würden. Außerdem sollte man eine eingeschlegene Richtung auch mal einhalten und nicht alle 6 Monate umstrukturieren

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Pures Chaos, schlechte Struktur keine Führung

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Konzept ist gut wird nur von schlechten Geschäftsleuten aus falschen Motiven betrieben. Es geht nur um Geld und zwar für die Geschäftsleitung - nicht um den Spieler oder die Mitarbeiter!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, Professionalität, Personalführung, Kommunikation, Bezahlung, Work-Life Balance

Arbeitsatmosphäre

Liebt man Fußball ein geiler Job - bei dem man hier schamlos augenutzt wird!

Image

Unprofessionell im Umgang mit Kunden - wer interne Abläufe kennt schüttelt nur den Kopf. Im Nachgang bestätigt sich das auch massiv

Work-Life-Balance

Katastrophe. 24/7 wird erwartet und wenn man nicht mitzieht macht man sich angreifbar!

Kollegenzusammenhalt

Sehr schwankend. Am Ende sind es viele Egoisten die vorgeben als Team zu arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum/keine - wohl weil die Bedingungen nicht passen.

Vorgesetztenverhalten

Auch nach dem GF Wechsel unterstes Niveau. Falsche Versprechungen und Feige in jeglicher Hinsicht Führungskraft

Arbeitsbedingungen

Blender, Schwätzer und jeder für sich. Wer gegen den Strom schwimmt wird gemieden! An absprachen wurde sich mehrfach nicht gehalten.

Kommunikation

Findet nicht statt, oder erst im Nachgang.

Gehalt/Sozialleistungen

Man glaubt man zahlt gut ... nutzt aber Mitarbeiter schamlos aus und gemessen an der Arbeitszeit ist das was am Ende rum kommt ein Witz.

Gleichberechtigung

Arschkriecher und Schleimer kommen immer weiter - Ehrlichkeit wird zwar gewünscht mit Kritik kann man aber nicht umgehen

Interessante Aufgaben

Der Job ist sicher cool - der Umgang usw. ist aber leider widerlich!


Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Jeder macht was er will - Chaos!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich am Nächsten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hervorragendes Team!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?

Kurzarbeit, Kommunikation und Transparenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gute Ausbildung

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?

Home Office ist kein Problem und es wird darauf geachtet, dass alle gesund bleiben!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fussball Trainer

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?

Kurzarbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ordentliche Bezahlung in schöner Gegend aber fragwürdige GF

2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und eine sehr gute Küche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalführung und Aufstiegsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und Personal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dfi fussball internat durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden dfi fussball internat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dfi fussball internat als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden