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GmbH
Bewertung

Immer nur bla bla

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Lage, Technik auf dem neuesten Stand.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung sollte keine sein, keine Empathie vorhanden,
Mitarbeiter sind Maschinen. Man wird nicht als Mensch wahrgenommen. Mitarbeiter sollen arbeiten, hip sein, innovativ, mehr aber auch nicht. Wer früher geht, wird schief angesehen.
Alles soll so modern, hipp und toll wie möglich sein, aber auf Kosten der Mitarbeiter.
Es werden Sachen beschlossen, u.a. eine riesige Umstrukturierung, die Mitarbeiter haben es erst in einem Meeting erfahren, als alles schon beschlossen war. Meinungen zählen nicht.
Die Hackordnung ist genau gesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind auch Menschen und keine Roboter
Es wird immer mit Change Management und tollen Werten (U.a. wir sind ein Team) geworben, aber die Führungsriege setzt nichts davon um.

Es zählen nur Kennzahlen, Statistiken, Umsätze, sonst nichts.

Kommunikation

Es werden Sachen beschlossen, der Mitarbeiter wird aber nicht informiert. Der Flurfunk ist schneller.

Kollegenzusammenhalt

Manche arbeiten mit dir zusammen, andere gegen dich.

Work-Life-Balance

Gib immer mehr. Wer nicht mitzieht ist raus. Vertrauensarbeitszeit, also gehe am besten spät und komme früh. Ob du bereits 8h gearbeitet ist egal. 40+ wird erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist fast nie da. Es gibt Direktoren die denken sie sind besser als die Mitarbeiter. Sei immer bereit mehr zu machen oder du bleibst auf der Strecke. Einarbeitung braucht man nicht. Es wird erwartet, dass du alles bereits kannst.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant

Gleichberechtigung

Es gibt eine Abteilung, nur die ist eigentlich wichtig, der Rest ist halt da.

Umgang mit älteren Kollegen

Welche?

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, die laut sind und heiss im Sommer. Immerhin ist die Technik top

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok, die Sozialleistungen auch.
Alte Mitarbeiter haben gegenüber neuen verloren. Gehaltserhöhung gibt es nur, wenn du der Schatz von der Führungskraft bist, nicht für Leistung.

Image

Das Image ist nur wegen der DFL Mutter gut.
Nach außen hin alles gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind super, Aufstieg nur für die Ja-Sager.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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