20 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DFV Deutsche Familienversicherung AG Vorstellungsgespräche
DFV
Deutsche
Familienversicherung
AG
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller aber etwas anonymer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei DFV Deutsche Familienversicherung AG als Webentwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell, das ist aber persönlicher Geschmack, eine individuellere Mail-Gestaltung.
Bewerbungsfragen
- Das üblilche
- Das übliche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schnelle Rückmeldung, anspruchsvolles Erst- und Zweitgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei DFV Deutsche Familienversicherung AG als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein, außer vielleicht, dass man mit der Einladung zum Bewerbungsgespräch schon einen Hinweis geben könnte, wie man die Anfahrt am besten gestaltet (keine Firmenparkplätze).
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Hobbys, Ziele, Interessen, Belastbarkeit etc.
- Warum Wechsel vom alten AG, warum bei dieser Firma beworben, Ziele die mit dem Job verfolgt werden, Entscheidung für Ausbildung
- Deitaillierte Fragen zu Hobbys und Freizeitgestaltung, Allgemeinwissen
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Semiprofessionelles Onlineformular- mit grenzwertiger Fragestellung.
Bewerber/inHat sich 2020 bei DFV Deutsche Familienversicherung AG als IT beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ein Tick ausführlicher sein. Ein (1) Stichwort reicht nicht. Vielleicht der Generation "gehen-wir-stadion". Auf, ums, ans, übers, unters Statdion??
Beispiele es sind nur die Stichworte, Grundschule, Ausbildung, Hirn, etc. angeben. Will man hier die Note, das Abschlussjahr oder die Art wissen? Es steht nichts dabei.
Die Frage nach dem Geschlecht halte ich zudem für nicht zulässig (m/w/d). Mal einen Anwalt fragen, ob hier schon eine Abmahnung helfen kann. Wenn man nicht der Zielgruppe Berufsanfänger angehört, bekommt man schnell einen schrägen Eindruck von diesem Unternehmen. Vielleicht sind Versicherungen ja so.
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Unkomplizierter Bewerbungsprozess, höfliche aber anspruchsvolle Bewerbungsgespräche. Schnelle Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2020 bei DFV Deutsche Familienversicherung AG beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, warum dieser Arbeitgeber, Stärken und Schwächen, Hobbys, Interessen
- Studium, Lebenslauf, Ziele der persönlichen Entwicklung
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Unkompliziert, schnell und sehr sympathisch
Bewerber/inHat sich 2019 bei DFV Deutsche Familienversicherung AG als Vertriebsdirektor beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einen richtigen Prozess aufsetzen, man merkt das noch alles handmade ist
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Sehr schnelle Rückmeldungen und extrem netter und schneller Einstellungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei DFV Deutsche Familienversicherung AG als Referent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Neu-Mitarbeiter-Broschüre wäre klasse!
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Rückmeldung wohl überflüssig...
Bewerber/inHat sich 2015 bei DFV Deutsche Familienversicherung AG beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich im Januar beworben und bekam prompt eine automatische Emailantwort, dass meine Bewerbung eingegangen ist und man sich bei mir melden würde. Nach drei Wochen schrieb ich die erste Nachfrage. Zwei Wochen später meldete sich ein Bereichsleiter, dass er sich im Laufe der nächsten zwei Wochen melden wird, da die Bewerbungen gerade gesichtet werden. Drei Wochen später schickte ich die nächste Nachfrage. Zwei Wochen später die dritte. Weder von Bereichsleitung noch Personalabteilung eine Rückmeldung über den Verbleib der Bewerbung. Schwache Leistung!
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Sicherer Arbeitsplatz, Jobticket, 30 Tage Urlaub. Man denkt zunehmend grün.
Bewerber/inHat sich 2019 bei DFV Deutsche Familienversicherung AG beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Super....auch in Zeiten von Corona via Skype ein Erstgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei DFV Deutsche Familienversicherung AG als Referent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Zwei Gespräche, schnell und toller Einstieg
Bewerber/inHat sich 2019 bei DFV Deutsche Familienversicherung AG als Referent beworben und eine Zusage erhalten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.