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Produktmanager:in
Ø 58.800 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Controller:in
Ø 53.800 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
IT-Projektmanager:in
Ø 78.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
Ø 46.900 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 58.700 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 85.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Abteilungsleiter:in
Ø 90.400 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Einkäufer:in
Ø 50.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 51.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Prozessmanager:in
Ø 60.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Buchhalter:in
Ø 51.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Category Manager
Ø 49.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 60.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
IT-Supporter
Ø 75.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
IT-Systemadministrator:in
Ø 62.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Key Account Manager:in
Ø 80.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Manager:in Business Development
Ø 112.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
Ø 46.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Softwareentwickler:in
Gehälter bei DG Nexolution
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
---|---|---|
Produktmanager:in | Wiesbaden | 58.800 € |
Controller:in | Wiesbaden | 53.800 € |
IT-Projektmanager:in | Wiesbaden | 78.000 € |
Marketing Manager:in | Wiesbaden | 46.900 € |
Projektmanager:in | Wiesbaden | 58.700 € |
Teamleiter:in | Wiesbaden | 85.000 € |
Abteilungsleiter:in | Wiesbaden | 90.400 € |
Einkäufer:in | Wiesbaden | 50.000 € |
Kaufmännische:r Angestellte:r | Wiesbaden | 51.700 € |
Prozessmanager:in | Wiesbaden | 60.700 € |
Buchhalter:in | Wiesbaden | 51.700 € |
Category Manager | Wiesbaden | 49.700 € |
HR-Manager:in | Wiesbaden | 60.200 € |
IT-Supporter | Wiesbaden | 75.100 € |
IT-Systemadministrator:in | Wiesbaden | 62.300 € |
Key Account Manager:in | Wiesbaden | 80.000 € |
Manager:in Business Development | Wiesbaden | 112.200 € |
Sachbearbeiter:in | Wiesbaden | 46.600 € |
Jeder, wirklich jeder der hier meckert soll mal den TVÖD kosten … dann ist flott Funkstille. Der Tarif ist gut und transparent gestaltet. Die Gehälter absolut adäquat…. Natürlich erwarten gewisse Gehaltsklassen auch ein gewisses Maß an Weiterbildung und Fleiß aber Jo… jeder ist seines Glückes Schmied. Abschließend sind die Sozialleistungen gut aber werden noch ausgebaut. Ein Tip an der Stelle: Steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung können als Alternative für Gehaltserhöhungen bei Eltern ziemlich gut pushen ;)