Katastrophale Führungspersönlichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Getränke Essmann KG in Lingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Veraltete Technik, heruntergekommene Büroausstattung
Kollegenzusammenhalt
In Abteilungen mittelmäßig, mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
37,5 Stunden Woche. Überstunden werden gekappt auf Anweisung der kaufmännischen Geschäftsführung
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte in den Abteilungen sind erträglich. Alles darüber hinaus ist entweder über die Dauer in die Funktion gekommen oder aufgrund mangelnder Alternative berufen worden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben höheren Verdienst für deutlich weniger effektive Arbeit
Arbeitsbedingungen
Absolut nicht mehr zeitgemäß und erschreckend.
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienst bei langjährigen Mitarbeitern hoch.
Image
Mehr Schein als Sein. Spiegelt sich auch in den Ergebnissen wieder
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen