Eine Erfahrung, die man nicht noch einmal durchmachen möchte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe gelernt was ich in einem Job nicht will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die Arbeitsbereiche und meine Kollegen gibt es wenig was nicht Verbesserungwürdig ist.
Verbesserungsvorschläge
Die meisten Führungskräfte durch neue "Externe" Leute besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte schaffen eine Atmosphäre die die Mitarbeiter zusammenschweißen.
Im negativen Sinne!
Kommunikation
Kommunikation ist sehr einseitig und und es herrscht oft ein rauer Ton, schon bei kleinen Fehlern.
Als Mitarbeiter versucht man fast dauerhaft den Kontakt oder das Gespräch mit Führungskräften zu meiden.
Für mich das größte Problem im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht mit jedem Arbeitskollegen muss man sich zu 100% verstehen aber hier sind sicher 80% der Kollegen vollkommen zuverlässig und freundlich im täglichen Umgang.
Ich habe in meinen direkten Kollegen sogar Menschen gefunden die ich gerne Privat treffe.
Sonst hätte ich wohl früher gekündigt.
Work-Life-Balance
Sicher nicht schlecht im Vergleich mit anderen Unternehmen aber auch nicht außergewöhnlich.
Home Office ist möglich.
Führungskräfte zeigen teilweise aber durch Aussagen das man nicht an die produktivität im Home Office glaubt.
Vorgesetztenverhalten
Absolutes Totalversagen auf organisatorischer sowie menschlicher Ebene.
Empathie ist ein fremdwort, lautes Schreien und Versuche einen bloßzustellen enden nicht selten mit weinenden Kollegen.
Da hilft auch kein Seminar für Führungskräfte mehr.
In anderen Unternehmen wären Chefs schon für sowas entlassen worden. Hier schützen sich die Führungskräfte gegenseitig.
Interessante Aufgaben
Ein toller abwechslungsreicher Job mit vielen interessanten Themen, bei dem man thr. auch gerne länger bleiben könnte.
Man lernt hier thr. sehr viel und kann sich seine Art zu Arbeiten anpassen.
Eigene Wege Aufgaben zu lösen, kann man ebenfalls einbringen.
Gleichberechtigung
Es gibt ungefähr gleich viele weibliche wie männliche Führungskräfte/Kollegen.
Ob hier Gehaltstechnisch etwas anders ist kann man so nicht feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit alten Kollegen ist genauso schlecht wie mit jungen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man zum Arbeiten braucht. Eigener Laptop. Ausreichend Parkplätze. Sauber sind die Büros ebenfalls.
Abzug für den fehlenden Pausenraum.
Stark riechendes Essen wird teilweise am Platz gegessen und somit auch mit den Kollegen geteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach meinen Erfahrung wird wirtschaftlich und gleichzeitig auch umweltbewusst gehandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn entspricht nicht der Verantwortung sowie der Fachkenntnisse die man sich aufgebaut hat.
Gespräche über Zusatzleistungen oder das Gehalt werden aufgeschoben oder versucht zu umgehen.
Besser man lässt sich jeden Satz schriftlich geben. Da Versprechen meist nicht in der abgesprochen Form eingelöst werden.
Image
Leider ist eine Abteilungs und Standortübergreifende depressive "alles läuft falsch aber so wars halt schon immer" Mentalität zu spüren gewesen.
Mitarbeiter sprechen offen miteinander über Probleme aber haben bereits aufgegeben.
Nach außen hin ist es teilweise peinlich wie mit Kunden und Lieferanten umgegangen wird.
Karriere/Weiterbildung
Meinerseits wurde der emotionale und psychische Stress so groß das Zeit und Kraft nicht für Weiterbildung gereicht hätten.
Ein Angebot gibt es nicht direkt.
Karriere Chancen sind da, aber nur weil sich die Belegschaft alle paar Jahre runderneuert...und wer am längsten durchhält...