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DGL 
Gruppe
Bewertung

Es geht vorran.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei WGL Westdeutsche Getränkelogistik GmbH & Co. KG Dortmund in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerechte Bezahlung, sehr interessante Aufgaben, Kultur des gesunden Menschenverstandes und viele in die Jahre gekomme Themen werden angepackt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts wirklich! Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Das Tagesgeschäft und den Support dafür vom Projektumfeld abtrennen. Den Anforderungen nach Support für das Business über 5 X 8h auch in Form von Personalausstattung und Schichtplänen Rechnung tragen. Am Image arbeiten, um mehr qualifizierte Bewerbungen für die offenen Stellen zu generieren. Ggf. mehr externe Unterstützung einsetzen.

Arbeitsatmosphäre

In der Regel gut, wenn auch z.T. stark vom kurzlebigen Tagesgeachäft dominiert.

Kommunikation

Es wird viel modernisiert. Allerdings werden die IT Kollegen über die Strategie und die Motive nicht informiert.

Interessante Aufgaben

Es werden viele Themen angegangen, was auch richtig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige ältere Kollegen im IT-Bereich, die voll integriert sind.

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Büroraum. Dafür aber klimatisiert und gut ausgestattet. Aber gerade für Entwickler sind Büros mit 4 Personen und viel Telefon ein no go. Aber die Möglichkeit auf Homeoffice ist jederzeit gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nach gesundem Menschenverstand entschieden und gehandelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok, sonst gibt es nicht viel. Aber auch hier zeichnet sich in den Ankündigungen eine Weiterentwicklzng des Unternehmens ab.

Image

Leider schlechter als es wirklich dort ist.

Karriere/Weiterbildung

Es könnte mehr für die Weiterbildung getan werden. Aber die Zeit dazu müsste auch geschaffen werden.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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