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D+H 
Mechatronic 
AG
Bewertung

Eine Achterbahnfahrt voller Möglichkeiten

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei D+H Mechatronic AG, Ammersbek in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein solider Arbeitgeber mit vielen Benefits. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und seit Corona mit der Möglichkeit auf regelmäßigem Home-Office. Somit ist die Work-Life-Balance als Arbeitnehmer ohne Leitungsfunktion gut realisierbar. Beim MOPO-Staffellauf und der Weihnachtsfeier kann man sich gut austauschen und den Teamgeist stärken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Veränderungen und Umstrukturierungen, wie oben beschrieben. Manchmal kommt man kaum hinterher.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt häufige Umstrukturierungen und Veränderungen. Daher der Vergleich mit der Achterbahnfahrt. Infolgedessen werden die Abteilungsleiter gefühlt gewechselt wie die Unterwäsche, damit die Unternehmensziele erreicht werden. Vielleicht hilft es 2-3 Jahre nicht allzu viel zu ändern, um zu sehen, ob Pläne aufgehen. Man hatte das Gefühl, dass Dinge überstürzt entschieden wurden und im Anschluss schnell wieder über den Haufen geworfen wurden.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt sehr auf die Abteilung an!

Vorgesetztenverhalten

Auch da kommt es sehr auf den Vorgesetzten an. Die Abteilungsleiter sitzen auf den Schleuderstühlen der Achterbahn


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jil Möller, Junior Managerin Employer Branding
Jil MöllerJunior Managerin Employer Branding

Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Es freut uns sehr, dass Du die zahlreichen Benefits, die wir als Arbeitgeber bieten, positiv hervorhebst. Insbesondere die Flexibilität durch Gleitzeit und die Möglichkeit des Home-Office sind uns wichtig, um eine ausgewogene Work-Life-Balance für unsere Mitarbeitenden zu gewährleisten. Was Deine Kritik an den häufigen Veränderungen und Umstrukturierungen betrifft, nehmen wir dies ernst. Wir verstehen, dass dies zu gewissen Herausforderung führen kann. Dennoch sehen wir es als Notwendigkeit an, um stets das Beste für unser Unternehmen und unsere Mitarbeitenden zu erreichen.

Für Deine weitere Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!

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