Gutes Konzept aber der Führungsstil verdirbt es
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich spannendes Konzept mit dem dualen Studium und der Forschung mit Partnerunternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es scheint so, dass die Hochschule von der Führung vor allem zur Selbstdarstellung genutzt wird - Hauptsache das Dekanat und Rektorat erreicht seine Zielvorgaben.
Verbesserungsvorschläge
Ein echtes Miteinander und Wertschätzung der Mitarbeiter*innen ist dringend notwendig. So könnte man auch die hohe Personalfluktuation und die 'innere Kündigung' vieler Kolleg*innen in den Griff bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kolleg*innen sind auf Grund der Führung durch Dekanat und Rektorat in der 'inneren Kündigung'
Vorgesetztenverhalten
Autoritär - das Rektorat/Dekanat ist eine 'Burg'
Interessante Aufgaben
Hauptsache die Projekte sind auf dem Papier erfolgreich
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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