16 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
dhpg Vorstellungsgespräche
dhpg
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschendes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2025 bei dhpg Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte Steuerberater GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Berufsausübungsgesellschaft in Bonn als Steuer- und Prüfungsassistentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei DHPG für eine Position als Steuer- und Prüfungsassistentin beworben und zwei aufwendige Vorstellungsgespräche durchlaufen. Das erste Gespräch mit einem Senior Partner lief sehr gut – er hat mich sogar explizit gelobt und angekündigt, dass ich mit zwei weiteren Teammitgliedern sprechen werde. Auch das zweite Gespräch war positiv, es gab keine kritischen Fragen, sondern eher ein Kennenlernen und eine Vorstellung der Einarbeitung.
Nach diesem positiven Verlauf wurde mir mitgeteilt, dass ich Anfang nächster Woche eine Rückmeldung erhalten würde. Stattdessen habe ich erst nach mehr als einer Woche eine unpersönliche Absage per E-Mail bekommen.
Ich empfinde es als respektlos, Bewerber durch zwei aufwendige Gesprächsrunden zu schicken, sie glauben zu lassen, dass alles gut läuft, um dann per Standard-Mail abzusagen. Wenn man sich nach dem ersten Gespräch sicher ist, dass es nicht passt, sollte man das offen kommunizieren, statt die Zeit der Bewerber weiter zu beanspruchen.
Für Bewerber, die Wert auf Transparenz und Wertschätzung legen, kann ich diesen Bewerbungsprozess nicht empfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Katastrophaler Bewerbungsprozess - keine Wertschätzung, kein Respekt, keine Ehrlichkeit
Bewerber/inHat sich 2025 bei dhpg in Bonn als Senior Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ich habe mich bei der dhpg auf eine Senior-Recruiter-Stelle beworben und musste dabei den mit Abstand unprofessionellsten Bewerbungsprozess meiner Karriere erleben.
- 1. Lustlose Gespräche ohne Motivation
- Schon die Interviews ließen jegliches Engagement vermissen. Die Recruiterin im Erstgespräch wirkte wenig interessiert, die potenzielle Vorgesetzte im Zweitgespräch war nicht viel motivierter. Man hatte das Gefühl, dass das Unternehmen kaum Wert darauf legt, Talente für sich zu gewinnen. Kein echtes Interesse an meiner Person, keine spannenden Einblicke in die Unternehmenskultur – es war eine Pflichtveranstaltung, die schnell abgehakt werden sollte.
- 2. Vollkommene Missachtung der Bewerberkommunikation
- Nach dem Zweitgespräch hörte ich fünf Wochen lang nichts – keine Status-Updates, keine proaktive Kommunikation, nichts. Ich musste selbst nachhaken, um überhaupt eine Reaktion zu erhalten. Eine solch unverhältnismäßig lange Rückmeldezeit ist für eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die Professionalität und Prozesssicherheit vorgibt, absolut inakzeptabel.
- 3. Respektlose Standardabsage und nachweisliche Unwahrheiten
- Nach fünf Wochen Wartezeit erhielt ich eine nichtssagende Standardabsage ohne jegliche Wertschätzung. Besonders dreist: Als Begründung hieß es, man sei „krankheitsbedingt ausgefallen“. Das ist schwer zu glauben, wenn während dieser Zeit LinkedIn-Aktivitäten der betreffenden Person nachweislich ersichtlich waren. Hier wurde also entweder schlecht organisiert oder bewusst die Unwahrheit gesagt – beides ist gleichermaßen bezeichnend.
- Fazit:
- Ein Unternehmen, das sich im eigenen Recruiting so schlecht organisiert, so respektlos kommuniziert und so wenig Wert auf Kandidaten legt, ist kein attraktiver Arbeitgeber. Wer professionell behandelt werden will, sollte sich lieber anderswo bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin HaasReferentin Human Resources
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, hier eine ausführliche Bewertung zu Ihrem Bewerbungsprozess zu hinterlassen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen mit uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Zunächst möchten wir uns für die von Ihnen geschilderten längeren Rückmeldezeiten entschuldigen. Wie viele Unternehmen waren auch wir in den letzten Wochen von einer längeren Krankheitswelle betroffen, so dass wir zu unserem großen Bedauern die üblichen Rückmeldezeiten nicht einhalten konnten.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind auf den sozialen Medien aktiv und nutzen diese für berufliche und private Zwecke. Im Zusammenhang mit der verspäteten Rückmeldung können wir Ihre Irritation durchaus verstehen. Wir freuen uns aber, wenn unsere dhpg-Beiträge von unseren Kolleginnen und Kollegen geliked, kommentiert und geteilt werden – auch über den beruflichen Kontext hinaus.
Der Bewerbungsprozess und insbesondere ein angenehmer und professioneller Umgang sind uns sehr wichtig, um talentierte Mitarbeitende zu finden. Es ist uns ein Anliegen, die Gespräche so wertschätzend und persönlich wie möglich zu gestalten. Ihre Kritik nehmen wir daher sehr ernst, lassen sie in unsere zukünftige Prozessgestaltung einfließen und besprechen, wie wir uns hier noch verbessern können.
Gerne möchten wir uns persönlich mit Ihnen dazu austauschen. Sie erreichen mich unter der 0228 81000 404 oder per Mail an hr@dhpg.de. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Freundliche Grüße,
Jasmin Haas
Unkompliziert, freundlich, entgegenkommend
Bewerber/inHat sich 2024 bei dhpg Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte Steuerberater GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Berufsausübungsgesellschaft in Gummersbach als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ist Ihnen wichtig in der Zusammenarbeit im Team?
- Was genau in dem vorherigen Job gemacht?
- Interesse an Geschäftsfeldentwicklung und anderen Aufgaben im Team?
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin HaasReferentin Human Resources
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei der dhpg so positiv bewertet haben und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße,
Jasmin Haas
Nur zu Empfehlen
Bewerber/inHat sich 2024 bei dhpg in Bonn als Bürokauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung Prozess verlief Einwand frei und zügig. Ich habe mich beim Bewerbungsgespräch sehr wohl gefühlt und hatte direkt ein gutes Gefühl.
Jedoch war mir der Eignungstest mit einer Länge von 3 std etwas zu lange.
Bewerbungsfragen
- Stellen sie sich doch einmal vor ?
- Was machen sie in ihrer Freizeit ?
- Was für einen Schulabschluss haben sie ?
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin HaasReferentin Human Resources
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei der dhpg so positiv bewertet haben und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße,
Jasmin Lacay
Durchweg ein sehr positiver und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei dhpg in Bonn als Mitarbeiter Controlling beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- allgemeine Fragen zur Person
- welche Gegebenheiten sind einem beim Arbeitgeber wichtig (Homeoffice-Anteil, Arbeitszeiten, Team, etc.)
- kurze Vorstellung zum eigenen Werdegang
- Wechselmotivation
- eigene Vorstellungen, wie der Arbeitsinhalt aussehen könnte
- eventuelle Herangehensweisen bei bestimmten Prozessen
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Arbeitgeber-Kommentar
Karoline JanusManagerin Human Resources
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei der dhpg so positiv bewertet haben und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße,
Karoline Janus
Angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei dhpg in Bonn als Steuer- und Prüfungsassistent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fragen zur Studienwahl allgemein, zu den belegten Modulen und den Aufgaben im vorherigen Job.
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Arbeitgeber-Kommentar
Karoline JanusManagerin Human Resources
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei der dhpg so positiv bewertet haben und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße,
Karoline Janus
Sehr angenehm offen, kommunikativ und insgesamt transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei dhpg in Bonn als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Stärken, Motivation
- Gründe für Wechsel
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Arbeitgeber-Kommentar
Karoline JanusManagerin Human Resources
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei der dhpg so positiv bewertet haben.
Viele Grüße,
Karoline Janus
Keine Rückmeldung erhalten!
Bewerber/inHat sich 2020 bei dhpg in Bonn als Steuerassistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Die Personalerin die das Bewerbungsgespräch leiten sollte kam 15 min zu spät. (kann passieren, dennoch kein guter erster Eindruck)
- Am Ende des Bewerbungsgesprächs wurde mir mitgeteilt, dass sich dhpg innerhalb der nächsten Woche bei mir melden würde. Noch heute - 1 Jahr danach - habe ich keine Rückmeldung erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Karoline JanusManagerin Human Resources
Sehr geehrter kununu User,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie während Ihres Kontaktes zu uns einen negativen Eindruck gewonnen haben. Unser Anspruch ist es, jedem Bewerber einen wertschätzenden Umgang sowie problemlosen Ablauf im Bewerbungsprozess zu bieten.
Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst. Daher möchten wir Sie ermutigen mit uns in Kontakt zu treten, damit wir den konkreten Fall besser nachvollziehen können. Gerne via E-Mail an bewerbung@dhpg.de.
Viele Grüße,
Karoline Janus
strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei dhpg Dr. Harzem & Partner mbB in Köln als Mitarbeiter/in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge? Keine!
Es war ein sehr angenehmer Termin mit sehr symphatischen Gesprächspartnern, sodass man sich direkt wohlgefühlt hat.
Bewerbungsfragen
- klassische Fragen zu Stärken und Schwächen
- Fragen zu einzelnen Stationen im Werdegang
- Gründe für den Wechsel. Wie stellen Sie sich den Alltag vor? Welche Erwartungen haben Sie? etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Fragwürdiges Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 bei dhpg in Bonn als SachbearbeiterIn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei dhpg beworben und wurde überraschend schnell zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Im Anschluss an das Gespräch sagte man mir, man würde sich recht zügig (ca. 1 Woche) zurückmelden, da die Stelle schnellstmöglich besetzt werden soll. Nach drei Wochen erhielt ich eine E-Mail, dass meine Bewerbung noch geprüft wird?! Obwohl ich längst zum Gespräch dort war?! Ein strukturiertes Bewerbungsverfahren und durchsichtige Informationen für den Bewerber (z. B. eine Absage?!) wären hier ganz hilfreich.
Bewerbungsfragen
- Mir wurde tatsächlich keine einzige Frage zu meiner Person gestellt...
- Allg. Fragen zum Werdegang (keiner der Gesprächspartner hatte meinen Lebenslauf vorliegen, geschweige denn vorher gelesen!), Gründe für den Wechsel
- Mir wurde einiges über die Stelle erzählt und die einzige (!) Frage, die mir überhaupt im Gespräch gestellt wurde, war, ob ich mir dies vorstellen kann. Man zeigte überhaupt kein Interesse an meiner Person!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.