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Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Prinzipiell gut, aber mehr Ehrlichkeit wäre wünschenswert gewesen.

3,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei di-soric in Urbach als Kaufmännischer Bereich beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man den Bewerbungskandidaten doch für eine andere Stelle haben möchte, hätte man das bereits vor dem 3. Bewerbungsgespräch sagen können.
Dann hätte man das selbst entscheiden können ob man das will oder überhaupt möchte und hätte alle viel Zeit gespart.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr nettes, persönliches und umfassendes Gespräch mit echtem Interesse an der Person.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei di-soric GmbH & Co. KG in Urbach als Softwareentwickler Embedded Sensor Systems beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Standort Lüdenscheid


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehme Gesprächspartner. Habe mich wohl gefühlt. Klare Beschreibung der Aufgaben.

4,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei di-soric GmbH & Co. KG in Urbach als Verwaltungsangestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Etwas schnellere Rückmeldungen bei der Verzögerung des Auswahlprozesses.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kann leider zum Bewerbungsprozess nichts sagen, da ich seit einem halben Jahr trotz Nachfrage nicht gehört habe.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei di-soric GmbH & Co. KG in Urbach beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Überschrift sagt alles aus. Habe mich bei ein paar Personalvermittlern erkundigt über die Firma was da los ist. Anscheinend ist das bekannt. Tlws. "flüchten" Zeitarbeiter nach kurzer Zeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir können Ihnen versichern, dass dies weder unserem Verständnis vom Umgang mit Bewerbern entspricht noch dem Anspruch an uns selbst und unserer üblichen Vorgehensweise. Wir entschuldigen uns für die missglückte Kommunikation.
Da wir stets engagiert unsere Prozesse auf den Prüfstand stellen, werden wir Ihre Kritik als Ansporn für weitere Verbesserungen nutzen.

Nette Gespräche auf Augenhöhe, sehr guter und klarer Prozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei di-soric GmbH & Co. KG in Urbach als Sales beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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