87 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
87 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Diako Thüringen gem. GmbH Vorstellungsgespräche
Diako
Thüringen
gem.
GmbH
Eisenach und weitere
kununu Score: 4,5
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Bewerbungsgespräch als Betreungskraft
Bewerber/inHat sich bei Diako Thüringen gemeinnützige GmbH in Wutha als Betreuungskraft (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es herrschte eine sehr angenehme Atmosphäre.
Ich erhielt einen sehr guten ersten Einblick. Alle Fragen meinerseits wurden offen und umfangreich beantwortet. Es herrschte kein Zeitdruck.
Es war so wie es sein sollte.
Vielen Dank.
MfG
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Diako Thüringen gemeinnützige GmbH in Altenburg als Pflegefachkraft (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alle erforderlichen Informationen wurden durch die Pflegedienstleitung mitgeteilt!
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Pädagogische Fachkraft
Bewerber/inHat sich bei Diako Thüringen gem. GmbH in Eisenach als Pädagogische Fachkraft/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich sehr wohlgefühlt. Eine sehr nette Leitung und Stellvertretung.
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Super professionell und angenehm
Bewerber/inHat sich bei Diako Thüringen gemeinnützige GmbH in Gera als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich war sehr überrascht wie entspannt und zugleich professionell das Gespräch war. Es war keine gezwungene und unangenehme Situation, sondern ein freundliches und offenes UND vor allem ehrliches Gespräch. Mir wurde das Haus gezeigt und der weitere Prozess erklärt. Mir blieben am Ende keine Fragen offen. Ich konnte mich vorstellen und auch klar meine Vorstellung von der Arbeit am Kind und mein Bild vom Kind anbringen und wir tauschten uns sehr gut aus. Habe noch nie ein besseres Gespräch gehabt. Dankeschön an dieser Stelle.
Zudem darf ich eine Einarbeitungsphase genießen und werde nicht ins kalte Wasser „geschmissen“. Ich fühlte mich gut aufgehoben und vor allem, was viel viel zu kurz kommt, wertgeschätzt.
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Super
Bewerber/inHat sich bei Diako Thüringen gemeinnützige GmbH in Jena als Zusätzliche Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) beworben.
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Ich habe nichts auszusetzen, die Mitarbeiter waren sehr freundlich
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Daumen hoch
Bewerber/inHat sich bei Diako Thüringen gem. GmbH in Eisenach als Verwaltungskraft (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein Bewerbungsgespräch ist immer ein wenig mit gemischten, mulmigen Gefühlen- gerade am Anfang- verbunden. Diese Gefühle verflogen schnell. Das Gespräch war angenehm, die Damen aus der Abteilung waren sehr, sehr nett und es war eine gute Atmosphäre. Das Gespräch selbst war recht locker, dennoch sachlich und beiderseits wurden alle Frage besprochen und geklärt. Ich selbst hoffe nun auf eine positive Rückmeldung und ein positives Ergebnis für mich :-)
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Vorbildlich
Bewerber/inHat sich bei Diako Thüringen gem. GmbH in Eisenach als Verwaltungskraft (m/w/d) beworben.
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Ein großes Dankeschön an die beiden Personalerinnen, die mein Vorstellungsgespräch durch die sehr nette Atmosphäre und die jederzeit spürbare Wertschätzung rundum angenehm gestaltet haben. Hervorzuheben ist ihre professionelle, umfassende und sehr interessante Darstellung des Unternehmens. Alle Fragen wurden sehr klar und ausführlich beantwortet.
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Ein sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Diako Thüringen gemeinnützige GmbH in Jena als Verwaltungsfachkraft (m/w/d) beworben.
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- das Gespräch war fair und konstruktiv gestaltet, in freundlicher Atmosphäre, offen und ehrlich
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über Umwege zum Ziel
Bewerber/inHat sich bei Diako Thüringen gem. GmbH in Eisenach als Gruppenmitarbeiter / Gruppenleiter (m/w/d) beworben.
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Die persönliche Einladung zum Gespräch und das Bewerbungsgespräch waren gut, das ging direkt über die Fachabteilung.
Am Ende ging das Gespräch um eine andere Stelle als die, für die man sich beworben hatte, aber das muss nichts Schlechtes sein.
Das Feedback aus dem Recruting erfolgt nicht immer zeitnah, auch die Kriterien für eine Auswahl der Bewerber ist nicht immer ganz klar, weil die Ausschreibungen sehr weit gefasst sind.
Auch negative Informationen, z.B. keine Einladung zum Gespräch oder Absage zur Bewerbung, sollten offener und inhaltlich kommuniziert werden.
Immer schlecht ist, wenn der Bewerber selbst nachfragen muss oder nicht erfährt, welche Gründe zur Bewertung führen.
Ob es klappt, weiß man immer erst hinterher.
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so solle es sein und wie es wirklich ist
Bewerber/inHat sich bei Diako Thüringen gemeinnützige GmbH in Jena als Alltagsbegleiter (m/w/d) - 1.000 € Willkommensprämie beworben.
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an sich ist es echt schön mit dem Team und sie sind auch nett
Aber man wird gelockt von wegen 1000€ und dann kommt ja das ging nur bis zu dem und dem zeitpungt das ist nicht okay
Und die mitarbeiter werden einfach vertig gemacht so viel wie man arbeitet und was man macht und es kommt nicht ein mal ein danke oder so ich meine leider sieht man es immer mehr die vorgesetzten bekommen es garnicht mit die haben am wochenende zeit für familie und die mitarbeiter nicht weil sie jedes wochenende arbeiten müssen auch wenn es in dem beruf normal ist muss es nicht immer sein dann muss man sich als chef einfach gedanken machen
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