Noch Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
Bessere Wertschätzung der bestehenden Mitarbeiter, bessere Kommunikation, weniger Arroganz seitens der "Oberen"
Arbeitsatmosphäre
Stimmung innerhalb einzelner Teams gut, Gefühl fürs "große Ganze" und ein gemeinsames Ziel fehlt, da Kontakt der Geschäftsführung zur Basis völlig fehlt
Kommunikation
Fragen, Anregungen werden von Verwaltung und Geschäftsführung sehr spät oder auch gerne mal gar nicht beantwortet
Interessante Aufgaben
Personalentwicklung so gut wie nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Ausreichend viele und ergonomische Sitzmöbel wären schön
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklung innerhalb des Unternehmens möglich. Engagierte und motivierte Leute aus den eigenen Reihen werden nicht gesehen und gehört. Weiterbildungen werden teils finanziert, wobei die Bedingungen hierfür undurchsichtig sind