Sehr verbesserungsfähiger Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
wirklich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Es gibt wohl Bereiche, da läuft es gut, jedoch für den Bereich Arbeit und Bildung trifft dies nicht zu.
Verbesserungsvorschläge
Ein gutes Führungskräftetraining, was darauf abzielt, die Kommunikation und den Informationsfluss zu verbessern und Verbesserungsvorschläge bezüglich Aufgaben und Führung nicht persönlich zu nehmen! Ein "angstbesetzter Führungsstil" ist keine gute Grundlage für ein Arbeitsverhältnis.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Arbeitsatmosphäre, es gibt ausschließlich ein funktionieren des Mitarbeitenden.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nur, wenn sie den Vorgesetzen genehm ist.
Kollegenzusammenhalt
Aus einem sehr guten Team wurden ängstliche Kaninchen.
Work-Life-Balance
Jede Minute zu viel wird gekappt. Dadurch achtet man sehr auf die Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil ist angstbesetzt! Wichtig ist, ständig freundlich zu lächeln und keine Widerworte zu geben. Verbesserungsvorschläge werden im Bereich Arbeit und Bildung ironisch belächelt. Die Konsequenzen folgen postwendend!
Interessante Aufgaben
Keine Verbesserungsvorschläge werden geduldet, von daher erfolgt auch keine Änderung der Aufgaben! Alles soll so bleiben, wie es immer schon war.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden entlassen, weil sie zu teuer sind.