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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diakonisches Werk Altholstein die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
... ist nirgends perfekt. Insgesamt ist sie hier aber super. Dank der eigenen Mitarbeiter-App erfährt man auch, was außerhalb des eigenen Büros geschieht.
Kann ich nichts negatives zu sagen. Wenn man Fragen hat, geht man einfach in ein anderes Büro und fragt nach, Hilfe bekommt man in jedem Fall.
Hier gibt es keinen schnöden nine to five Job, sondern man kann seine Arbeitszeit flexibel gestalten. Ganz großes Plus!
Stets freundlich, hilfsbereit, verlässlich und bemüht, Prozesse zu verschlanken. Man merkt, dass ein frischer Wind weht weit dem Wechsel in der Geschäftsführung.
Wertschätzung wird hier groß geschrieben. Lob und Kritik werden angemessen geäußert.