8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf Bewerbungen reagieren. Wirkt sehr unprofessionell
Ehrlichkeit. Nicht in der Anzeige schreiben, man sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, dann Bewerber einladen, denen zeitliche und finanzielle Kosten entstehen, um dann am Ende des Gesprächs mitzuteilen, dass in Wirklichkeit erst für den Sommer gesucht wird, was noch 5 Monate hin ist. Man fühlt sich (vom kirchlichen Träger) reingelegt. Was sollte das?!
In meiner Berufslaufbahn habe ich noch nie einen so schnellen, effizienten und dennoch freundlichen wie transparenten Bewerbungsprozess erlebt.
Transparentes Bewerbungsverfahren und nicht Argumente äußern, die nichts mit dem Anforderungsprofil zu tun haben.
ich hätte es bei der Kirche als Arbeitgeber anders erwartet, aber es lief dann wie bei vielen : lange Wege, endloses Warten auf eine Rückmeldung, die dann trotz Nachfrage von mir doch nicht kam
Nettes Interview, guter Umgang, Probetag sehr erfolgreich - Zusage direkt bekommen.
Wenige Tage später telefonische Absage - Stelle wurde bereits gekürzt! - Das hätte man vorher nachschauen müssen, nicht erst nach unterschreiben des Vertrags!