Diakonie 

Frankfurt 

und 

Offenbach

Bewertung

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihre Zufriedenheit mit Ihren Aufgaben und der positiven Atmosphäre in Ihrem Team freuen uns sehr.

Ihre Kritik bezüglich der Karriere- und Weiterentwicklung nehmen wir ernst. Grundsätzlich ist ein jährliches Mitarbeitendengespräch mit der jeweiligen Führungskraft ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitsweise. Darüber hinaus steht jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit offen, sich durch ein Fortbildungsbudget individuell weiterzuentwickeln.

Als Evangelischer Regionalverband übernehmen wir eine gesellschaftliche Verantwortung. Aus diesem Grund haben wir uns in unserer Kirchlichen Dienstvertragsordnung für einvernehmliche Lösungswege entschieden. Zu diesem Zweck wurde die Arbeitsrechtliche Kommission ins Leben gerufen, ein besonderes Gremium, das sich paritätisch aus Vertretern von Arbeitnehmern und Arbeitgebern zusammensetzt. Ihr Ziel ist es, die Interessen der Mitarbeitenden mit den Zielen unserer Organisation und unserer gesellschaftlichen Verantwortung in Einklang zu bringen.

Gerne können wir uns dazu auch nochmal persönlich austauschen, damit wir die Hintergründe Ihrer Bewertung besser verstehen. Sie erreichen uns per E-Mail (Bewerbung@diakonie-frankfurt-offenbach.de).

Herzliche Grüße
Nadine Pinner
Fachkraft für Personalgewinnung und –bindung