Leider mehr Schein als Sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnstiftende Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Christliche Phrasen werden als Werbebotschaft genutzt.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchie abbauen. 360-Grad-Feedback bei Führungskräften einführen. Nächstenliebe, Respekt und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern aktiv leben.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein Klima der Angst. Wegducken. Still sein. Nicht auffallen.
Kommunikation
Da tut sich einiges. Die Kollegen der Kommunikation informieren inzwischen regelmäßig intern über Newsletter und Social Media.
Work-Life-Balance
Überstunden können abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Keine fachliche Förderung des Teams. Kein Interesse Teamzusammenhalt aufzubauen. Setzt keinerlei Impulse.
Gleichberechtigung
Drei Geschäftsführungspositionen = drei Männer. Dafür sollte es kein Stern geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Personen mit Ende Fünfzig/Anfang Sechzig eingestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Monitore laufen nachts und am Wochenende im standby-Betrieb.
Image
Gut.
Karriere/Weiterbildung
Gegenseitige Sympathie zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzte/Geschäftsführung kann Türen öffnen. Fachliche Kompetenz jedoch nicht.