Könnte besser sein - Tarifvertrag alleine reicht nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag - es ist alles geregelt.
Verbesserungsvorschläge
Moderner, zeitgemäßer werden - Stichwort Digitalisierung. Ein attraktiver Arbeitgeber für Fachkräfte sein, indem man eine angenehme Umgebung, betriebliches Gesundheitsmanagement etc. anbietet. Aktiv ein gutes Betriebsklima fördern. Eine vernünftige Einarbeitung für neue Mitarbeiter gewährleisten. Mitarbeiter als wertvolles Gut ansehen und nicht einfach sich selbst überlassen. Homeoffice für alle anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Hilfsbereitschaft unter Kollegen lässt zu wünschen übrig. Oft herrscht eine schlechte Stimmung.
Kommunikation
Wenn man nicht selbst nachfragt, wird man nicht über Neuigkeiten informiert. Auch seitens der Geschäftsleitung wenig bis gar keine Infos.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, was aber mittlerweile Standard ist in den meisten Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Abteilungsleitung versteht leider gar nichts von Mitarbeiterführung. Eine Weiterbildung auf diesem Gebiet wäre dringend nötig.
Interessante Aufgaben
Monotoner Arbeitsalltag - Abwechslung Fehlanzeige!
Arbeitsbedingungen
Veraltete EDV, Räumlichkeiten ebenso schwer renovierungsbedürftig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel zu viel gedruckt, was in der heutigen Zeit eigentlich nicht mehr sein sollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Zusatzleistungen sind gut. Tarifvertrag.
Image
Das Image unter Außenstehenden scheint wohl ganz gut zu sein.