Mobbing und keine kompetente Fachkräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Diakonie kocht frisch für die Kinder. Es gibt eine betriebliche Altersversorgung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung der Kindergärten und die Mitarbeitervertretung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Führungsstiel und mehr Personal für die Gesunderhaltung der Kinder und des Personals.
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil sehr schöne Einrichtungen.
Kommunikation
Einseitig, und Machtpositionen werden hier voll ausgenutzt.
Es werden keine Absprachen getroffen, keine Einarbeitung, keine Teamarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Gar keine Teamarbeit, Verantwortung wird an andere abgegeben. Leitung übernimmt keine Verantwortung für Ihre Fehler. Personal oft krank und überfordert.
Work-Life-Balance
Belastungen gehen bis in die Privatsphäre. Z.B muss man sich an drei verschiedenen Stellen krank melden, wenn man aus gesundheitlichen Gründen entschuldigt ist. Es gibt nur eine Mitarbeiter Vertretung, die durch die Leitungen selbst vertreten sind.
Vorgesetztenverhalten
Keine geschultes und unkompetente Führungskräfte die willkürlich arbeiten. Keine kompetente, eher laissez faire Fachdienstleitung. Kindergärten und Teams werden komplett gegen die Wand gefahren. Daraus entsteht das Mobbing.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend ist das Personal krank, so das eine Erzieherin alleine in der Gruppe ist. Wenn sie Unterstützung haben will, wird sie gemobbt und als unfähig abgestempelt. Hilfe wird einem gar nicht gegeben. Die Kinder werden sich selbst überlassen und nicht ordentlich versorgt. Es gibt zahlreiches Übergriffiges Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Kindern.