Guter Arbeitgeber in der Pflege
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die PDL.
Die Personalabteilung. Früher hatte man Angst dort anzurufen, aber seit ein paar Monaten wird mir dort bei jeden Fragen freundlich und kompetent weitergeholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nur Stellen mit 30 Stunden angeboten werden. Keine Vollzeitstellen.
Die Ausstattung des Büros kann man gerade noch als ausreichend bezeichnen. Das Büro ist viel zu klein und die Stühle sind echt unbequem.
Verbesserungsvorschläge
Abschaffung der 12 Tage Dienste am Stück, bessere Dienstplanung.
Arbeitsatmosphäre
Kann als gut bezeichnet werden
Kommunikation
Es wird sich bemüht alles zeitnah zu kommunizieren, aber ab und zu wird mal vergessen etwas weiter zu geben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Auch wenn es mal Streitigkeiten gibt, halten alle zusammen.
Work-Life-Balance
Wie bei jedem Job in der Pflege schwierig. Da viel am Wochenende gearbeitet wird.
Wünsche werden nicht unbedingt berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Korrektes Verhalten der PDL.
Interessante Aufgaben
Typische Ambulante Pflege.
Gleichberechtigung
Es werden im großen und ganzen alle gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, es wird Rücksicht genommen und die Kollegen helfen sich gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf jeden Fall mehr Personal benötigt. Wenn jemand ausfällt, gibt es direkt Theater.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden platzsparende Kleinwagen zur Verfügung gestellt. Keine Diesel Fahrzeuge.
Die Tourenplanung könnte noch weiter verbessert werden, ist nicht immer nachvollziehbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif bezahlt. Von daher noch ganz gut im Vergleich zu den privaten Anbietern.
Image
Typisch Diakonie. Alles etwas veraltet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung zur Praxisanleitung. Ansonsten keine großen Möglichkeiten.