Ein Musterbeispiel für den Pflegenotstand (und keinen interessiert es dort)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu wurde alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Was soll man hier schreiben was man nicht schon in persönlichen Gesprächen schon versucht hat anzuregen oder zu diskutieren und immer wieder abgelehnt wurde oder auch lediglich nur zur Kenntnis genommen wurde. Aber es wird die Zeit kommen da wird auch der ignoranteste Teil der Führungspositionen diesbezüglich ihre Konsequenzen aus der Situation ziehen. Wenn keiner mehr da ist der das Ding am Laufen hält dann freue ich mich auf die weitere Beobachtung der Entwicklung. Auf den besten Wege ist man ja schon.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Lob oder nur sehr wenig. Wer dort wirklich gut und professionell arbeitet der erfährt keine Wertschätzung. Da darf man sich auch nicht wundern wenn dann diese Mitarbeiter sich eine andere Stelle suchen. Täglich spürt man die Personalknappheit, Gezicke untereinander, Unzufriedenheit basierend auf Null Verbesserung (noch nicht mal Ansätze oder Bemühungen des AG sind sichtbar).
Work-Life-Balance
Humoristisch betrachtet wäre es ein schlechter Witz, wenn es denn einer wäre!
Vorgesetztenverhalten
Siehe unter dem Punkt "Arbeitsatmosphäre".
Gehalt/Sozialleistungen
Schwierig zu beurteilen. Gezahlt wird nach BAT und von daher an den ÖD angelehnt mit den üblichen Zulagen und Zuschlägen für Arbeit zu ungünstigen Zeiten. Da dies aber Gewerkschaftlich geregelt ist, ist es somit vorgegeben. Es geht sicherlich weniger bei anderen Arbeitgebern der Branche. Zum Thema ob die Bezahlung für die anfallenden Tätigkeiten inklusive der Verantwortung adäquat ist braucht man nichts schön zu reden. Gemessen an letzteren Punkt ist die Bezahlung natürlich zu wenig.