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Diakonie 
Kork
Vorstellungsgespräche

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Company
2025

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier wird bewusst das Wohlwollen von sozial eingestellten Arbeitnehmern ausgenutzt - der Fisch stinkt vom Kopf

1,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei Diakonie Kork beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ohne Androhung anwaltlicher Tätigkeit Bewerbungskosten erstatten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hier zählt Vitamin B.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Diakonie Kork Epilepsiezentrum in Kehl als Hauswirtschafiche Betriebsleitung Wäscherei beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offen für Neues werden. Verkrustete Strukturen aufbrechen.


Zufriedenstellende Reaktion

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Bewerbungsprozess auf stellv.Betriebsleitung unprofessionell.

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Diakonie Kork in Kork als Stellv.hauswirtschaftliche Betriebsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der ganze Bewerbungsprozess wurde über die Betriebsleitung gesteuert. Ein Probearbeitstag wurde absolviert. Danach unter Angabe einer angeblichen Mitbewerberin über einen Monat zur Entscheidungsfindung vertröstet. Bei Nachfrage per Mail an selbige Leitung, hat man dann die lästige Absage der Personalabteilung überlassen. Nach dem Bewerbungsprozess wussten Mitarbeiter meines derzeitigen Arbeitsplatzes, trotz Vereinbarung des Stillschweigens, dass ich mich auf diese Stelle beworben habe, da am Arbeitsplatz eine ehemalige Mitarbeiterin arbeitete. Hier habe ich ernsthaft über rechtliche Schritte nachgedacht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Diakonie Kork in Kehl beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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