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Diakonie 
München 
und 
Oberbayern
Bewertung

Ausreichender Arbeitgeber

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Hilfswerk in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann gut selbstständig arbeiten und sich seine Termine/ Aktivitäten selbst zusammenlegen. Es gibt viele Fortbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Knapp bei Kasse, gibt zu wenig Geld für den Kinder und Jugendbereich aus, z.B. Möbel für den Treff oder aufwendigere Aktivitäten kann man schwer planen. Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, es wird ihnen weder Obst noch Kaffee angeboten, wenn ja muss man dafür kämpfen, dass man einbisschen verwöhnt wird. Teambesprechungen laufen auch trocken ab, man kann sich freuen, wenn es Tee gibt sonst muss man für mehr in die eigene Tasche greifen. Mitarbeiter müssen Geld zusammenlegen um sich eine Kaffeemaschine zu kaufen sowie den Kaffee bzw. die Milch immer wieder zu kaufen. Wenn dich Mitarbeiter sich was Wünschen, dann wird daran erinnert, dass der Betrag von andere Geldquellen gekürzt wird, wie z.B. Weihnachtsessen Budget oder Betriebsausflug. Einige Mitarbeiter wurden zwangsversetzt, was abschreckend ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gelder für den Kinderbereich und auch für Mitarbeiter investieren.

Arbeitsatmosphäre

Unterschiedlich je nachdem mit wem man arbeitet, kann gut, aber auch anstrengend sein.

Kommunikation

Man kann schon über alles sprechen bzw. es gibt regelmäßige Teamsitzungen

Work-Life-Balance

Homeoffice ist sehr unbeliebt bis kaum vorhanden vom Arbeitgeber

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den KlientInnen macht sehr viel Spaß und ist erfüllend

Umgang mit älteren Kollegen

Zwangsversetzungen sind mittlerweile normal

Gehalt/Sozialleistungen

Wie in fast jedem sozialen Beruf verdient man nicht so viel.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Fortbildungsmöglichkeiten


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina EnöcklRecruiting Evangelisches Hilfswerk

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback!

Ich bedauere, dass Sie sich nicht ausreichend wertgeschätzt fühlen, was die Versorgung des Teams in Ihrer Einrichtung betrifft. Ihre konstruktive Kritik dazu nehme ich gerne auf.

Aus Ihrer Bewertung lese ich auch heraus, dass die Kommunikation im Team aus Ihrer Sicht gut funktioniert. Das freut mich, denn der offene und kollegiale Austausch im Team ist ein wichtiger Faktor für die unterstützende Arbeit mit den Klient*innen, die Sie leisten. Schön, dass Ihnen genau diese Arbeit Spaß macht und Sie erfüllt. Ich wünsche Ihnen, dass das auch weiterhin so bleibt!

Herzliche Grüße
Christina Enöckl

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