Zufriedenheit und Spaß auch nach über 20 Jahren Sozialpsychiatrie in Weilheim
Arbeitsatmosphäre
Obwohl (Kosten-) Druck und Bürokratie gestiegen sind, empfinde ich die Atmosphäre gut
Kommunikation
Kommunikation von Seiten des direkten Vorgesetzten transparent und zeitnah, von Seiten der Geschäftsführung bzw. der Fachbereichsleitung besser als früher
Kollegenzusammenhalt
Guter, unterstützender, offener Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Aufgrund des Aufgabengebietes sehr freie Zeiteinteilung möglich. Wünschenswert wäre ein flexiblerer Umgang mit dem Abbau von Mehrstunden.
Vorgesetztenverhalten
Transparent, zugewandt, wertschätzend
Interessante Aufgaben
Freies Arbeiten und Ausgestalten im Rahmen des Auftrages des Kostenträgers mit den Klient*innen möglich. Eigene Ideen und Themen können eingebracht und umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Erlebe Chancengleichheit und Wertschätzung für alle, dennoch wären mehr Frauen in Leitungspositionen wünschenswert
Umgang mit älteren Kollegen
Ich fühle mich als langjährige und "ältere" Mitarbeiterin gewertschätzt und auch gefördert
Arbeitsbedingungen
Die Raumatmosphäre in unserem Büro empfinde ich als schlecht - bauliche Gründe, die der Arbeitgeber nicht zu verantworten hat. Dienst-Kfz sowie PC`s sind ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Diakonie Herzogsägmühle ist im Bereich der Gemeinwohl-Ökonomie zertifiziert, ökologische Nachhaltigkeit wird praktiziert und ist im Fokus, es gibt jedoch noch Bereiche, die verbesserungswürdig sind
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem Tarif der AVR, Gehaltserhöhungen, die Verdi für den öffentlichen Dienst erstreitet, werden mit Verzögerung übernommen, für die Inflationsausgleichsprämie musste massiv gekämpft werden - hier gibt es noch Verbesserungsbedarf. Es gibt ein Familienbudget sowie eine Zusatzrente.
Image
Aus meiner Sicht hat die Diakonie ein gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Wie überall im sozialen Bereich gibt es wenig Karrieremöglichkeiten. Es gibt gute interne Fortbildungsangebote, für externe Fort- und Weiterbildungen gibt es einen jährlichen Betrag (leider zu niedrig) sowie Fortbildungstage.