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Diakonie 
München 
und 
Oberbayern
Bewertung

Hier bleibt trotz dem hektischen Geschäft der Jugendhilfe Raum für individuelle Bedarfe!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie München und Oberbayern in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts um jeden Preis. Fokus auf eigene Qualität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Technische Ausstattung aber wir sind auf dem Weg

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, jeder einzelne trägt zu einer guten Stimmung bei.

Kommunikation

Informationsweitergabe klappt sehr gut, Vernetzungsveranstaltungen bieten Raum für Austausch mit Kollegen, regelmäßige Teambesprechungen sorgen für Transparenz

Kollegenzusammenhalt

Corona hat uns noch mehr zusammengeschweisst

Work-Life-Balance

Durch jede Variante an Teilzeitmodellen wird versucht auch Müttern und Alleinerziehenden Vätern machbare Arbeitszeiten zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Hohe Fehlertoleranz, Immer ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es nie, die Teilnahme an AGs ermöglicht den Blick über den Tellerrand. Jeder kann sich einbringen.

Gleichberechtigung

Hörnest Platz für jeden und jede

Umgang mit älteren Kollegen

Durch Anpassungen wo es nötig ist und gegenseitige Rücksichtnahme ist jede Altersspanne vertreten.

Arbeitsbedingungen

Angenehm gestaltete Büros, und gratis Kaffee

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes Sozialbewusstsein, Einsatz für die Schwächstem, Nachhaltigkeitsgedanke

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist vergleichbar mit anderen Trägern

Image

Leider manchmal schlechter als verdient

Karriere/Weiterbildung

Tolles Fortbildungsprogramm, Möglichkeit in Führungsposition zu kommen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martina von ManzPersonalmanagement Kinder, Jugend & Familie (Jugendhilfe)

Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung.

Freut uns, dass du die Teilzeitmöglichkeiten genannt hast. Da sind wir tatsächlich sehr kreativ und flexibel in der Lösungsfindung für passende "Zeitmodelle". Auch die Möglichkeit sich intern weiterentwickeln zu können ist uns ein wichtiges Anliegen, weil wir da immer wieder gute Erfahrungen machen.

Schön, so tolle Kolleg*innen wie dich in unserem Team zu haben!

Herzliche Grüße aus dem Team Personalmanagement
Martina

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