Vielfältige Jugendhilfe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offenes, vielfältiges Arbeitsklima, Diversität ist willkommen und kein Alibi
Arbeitsatmosphäre
Zuverlässige und wertschätzende Führungskultur, Ruhiges, überlegten Handeln auch wenn es mal wieder hektisch ist im Jugendhilfealltag
Kommunikation
Gute interne Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Klima, gegenseitige Unterstützung wird gelebt
Work-Life-Balance
Wird versucht, aber je nach Dienstplan und vor wenn mal wieder eingesprungen werden muss kann es auch mal zu Mehrstunden führen
Vorgesetztenverhalten
Motivierende Vorgesetze, die auch nachfragen wie es einem geht, Wertschätzung auch für kleine Dinge, auf mehr Personalverantwortung auf Gruppenleitungsebene soll jetzt mehr Wert gelegt werden, kritische Punkte können offen angesprochen werden
Interessante Aufgaben
Vorschläge und Ideen im Gruppenalltag kann gut eingebracht werden, gibt auch mal bisschen Budget was mit den Jugendlichen aus zu probieren, viele interessante Jugendhilfebereiche beim Träger, da ist auch intern wechseln möglich
Gleichberechtigung
Auf Chancengleichheit wird sehr geachtet, viele Frauen sind auch in höheren Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Wertschätzung für erfahrene, langjährige Kolleginnen und Kollegen, es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt, man hat das Gefühl es kommt auf Kompetenzen und die Persönlichkeit an
Arbeitsbedingungen
Es gibt ältere und moderne neue Häuser und Wohngruppenplätz, der Fachbereich versucht gute Arbeitsbedingungen zu schaffen, seit einiger Zeit stürzen die Rechner immer ab, IT hat viel Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Träger bemüht sich sehr umweltbewusst zu agieren und.a. wurde der Fuhrpark um E-Autos erweitert, Sozialbewusstsein bei Diakonie sehr groß, hohes sozialpolitischen Engagement und.a. für Flüchtlinge
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Sozialbereich in Ordnung, diakonischen Tarif zahlt sogar wohl etwas mehr für die Einstiegsstufen
Image
Der Jugendhilfebereich hat ein sehr gutes Image, da jahrzehntelange, zuverlässige und pro Kids ausgerichtete Arbeit geleistet wird, das bestätigen auch die Kooperationpartner
Karriere/Weiterbildung
Eigenes Fortbildungsprogramm der Jugendhilfe ist gut, Weiterentwicklung als Fachdienst oder zur Führungskraft wird gefördert