Ich kann mir nicht vorstellen woanders zu arbeiten...
Gut am Arbeitgeber finde ich
-offene Kommunikation
-Teamzusammenhalt
-Hilfsbereitschaft
-Entwicklungsmöglichkeiten
-Flexibilität
-gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Überlastung in Spitzenzeiten:
In bestimmten Phasen kann die Arbeitslast sehr hoch sein, ohne dass ausreichende Ressourcen bereitgestellt werden können, um die Mitarbeitenden zu entlasten.
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsförderung ausbauen:
Ein breiteres Angebot an Gesundheits- und Wellnessprogrammen, wie z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sportkurse, Massagen, könnte die Mitarbeiterzufriedenheit und -gesundheit weiter steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Das Büro ist gut ausgestattet, was zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt. Es herrscht ein respekt- und vertrauensvoller Umgang.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meist transparent und effektiv. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle im Team gut informiert sind. Anregungen und Feedback werden ernst genommen, was das Vertrauen aus meiner Sicht in die Führung stärkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meinem Team ist außergewöhnlich. Man unterstützt sich gegenseitig. Viele meiner Kollegen sind schon lange bei der Diakonie, sodass es ein großes Gemeinschaftsgefül gibt, was die Zusammenarbeit erleichtert. Gleichzeitig werden neue Kollegen sehr gut aufgenommen und fühlen sich wohl.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten werden um berufliche und private Verpflichtungen gut vereinbaren zu können (sofern möglich) im Sinne des Arbeitnehmers umgesetzt . Diese Rücksichtnahme auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden schätze ich besonders. Das macht es für berufstätige Eltern, alleinerziehende usw. leichter allen Anforderungen gerecht zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeichnen sich durch ein offenes Ohr und wertschätzendes Feedback aus. Sie versuchen im Rahmen ihrer Möglichkeiten berufliche Entwicklung zu fördern und stehen jederzeit für Fragen zur Verfügung. Natürlich können nicht immer alle Wünsche berüksichtigt werden, gleichzeitig werden Alternativen angeboten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt stets die Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten und sich neuen Themen zu widmen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier aktiv gelebt. Das Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert ein diverses Arbeitsumfeld, in dem jede*r die gleichen Möglichkeiten hat, sich zu entfalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrungen werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Die Büros sind gut ausgestattet und es gibt ergonomische Arbeitsplätze. Es werden viele coporate Benefits angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und es gibt einen Tarifvertrag. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen, wie z.B. die betriebliche Altersvorsorge.
Image
Gemeckert wird doch überall... aber die niedrige Fluktuation und die Rückmeldungen der Mitarbeiter zeigen ein positives Image. Wobei das immer eine subjektive Einschätung ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung sind vielfältig. Das Unternehmen bietet regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten an, um die Karriere der Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen.